Bbabo NET

Správy

Rusko - Ako novosibirské firmy kompenzujú nedostatok personálu

Rusko (bbabo.net), - región Novosibirsk si aj v rokoch pandémie dokázal udržať pozitívnu dynamiku na trhu práce. Jednou z kľúčových však zostáva otázka vzdelávania a získavania personálu pre ekonomiku regiónu.

Ako na operačnom stretnutí poznamenal guvernér Andrey Travnikov, región už niekoľko rokov po sebe zaznamenáva migračný prílev ľudí, ani v ťažkých rokoch 2020-2021 sa trend nezmenil. Podľa Novosibirskstatu v januári až októbri minulého roka migračný prírastok predstavoval viac ako 9,6 tisíc ľudí, pričom v susedných regiónoch je výrazný úbytok obyvateľstva.

Napriek tomu v roku 2020 utrpel trh práce značné straty a v súčasnosti je v mnohých oblastiach nedostatok kvalifikovaného personálu a pracovníkov. Výskumné centrum Zarplaty.ru si všíma niekoľko faktorov. Ide o odliv migrantov v prvých vlnách šírenia koronavírusu v roku 2020, uzavreté hranice, blokády a zavádzanie QR kódov, ako aj ozveny demografickej diery z 90. rokov.

„Dôvodom nie je len nedostatok migrantov v dôsledku karanténnych obmedzení, ale aj migrácia personálu na trhu práce medzi odvetviami ako stravovanie, donáška, stavebníctvo, maloobchod,“ zdôrazňuje Zarplata.ru.

Výraznému nedostatku personálu čelili vlani napríklad reštaurácie, maloobchod či sektor služieb. Za deväť mesiacov roku 2021 dosiahol nárast počtu voľných pracovných miest na Zarplata.ru v týchto oblastiach v porovnaní s rovnakým obdobím roku 2020 73 percent. Zároveň sa 2,5-násobne znížil počet žiadateľov.

Najostrejšie tento problém podľa odborníkov pociťuje reštauračný biznis. Počas obdobia blokovania sa zastavilo prijímanie zamestnancov, niektoré spoločnosti znížili počet zamestnancov a od konca leta 2020 začal rásť dopyt po zamestnancoch v priemysle. Za tento čas sa personál čiastočne presunul do maloobchodu, doručovania a iných odvetví. Vzrástol najmä dopyt po kuchároch, pekároch, reštauračných kuriéroch a barmanoch.

Nedostatok personálu viedol k zvýšenej konkurencii zamestnancov. Priemerná mzda v reštauračnom biznise v roku 2021 vzrástla v porovnaní s rokom 2020 o 23 percent. U kuchárov sa zvýšil na jedenapolnásobok. Podľa "Zarplata.ru" dostávajú kuchári a pekári v priemere od 32 do 34 tisíc rubľov mesačne, pekári na palacinky - od 28 tisíc.

Ďalším sektorom, ktorý sa prepadol kvôli odlivu migrantov, je stavebníctvo. Podľa zdroja "Avito Rabota" bol najväčší nárast počtu voľných pracovných miest v druhej polovici minulého roka v Novosibirsku zaznamenaný v stavebníctve - o 84 percent. Podpredseda vlády Ruskej federácie Marat Khusnullin uviedol, že do roku 2024 je potrebné do priemyslu prilákať asi päť miliónov pracovných migrantov.

Túto iniciatívu podporuje viac ako 30 percent stavebných manažérov v prieskume SuperJob. Z rovnakého prieskumu však vyplýva, že obyvatelia regiónov prácu migrantov neschvaľujú a domnievajú sa, že krajanov by na stavby mohli prilákať lepšie pracovné podmienky a vyššie mzdy. Podľa služby je priemerný mesačný plat v tomto odvetví štyridsaťtisíc rubľov.

- Stavebníctvo, kde je počet voľných miest vždy väčší ako počet kandidátov, je jednou z troch najviac platených oblastí. Dôvodom je nárast bytovej výstavby a rozšírenie zvýhodnených hypoték, ako aj pozastavená pozícia mnohých pracovných migrantov, čo vytvára nedostatok zodpovedajúcej pracovnej sily, - hovorí Artem Kumpel, generálny riaditeľ spoločnosti Avito Rabota.

V agropriemyselnom komplexe tiež nie sú najlepšie časy. V minulom roku počas sejbových a zberových kampaní vzrástla potreba pracovníkov v agropriemyselnom komplexe regiónu o 200 percent (v priemere v Rusku o 115 percent) a počet voľných pracovných miest sa strojnásobil. Požadujú sa agronómovia, strojníci, traktoristi, pracovníci v skleníkoch, záhradníci, zeleninári, poľnohospodárski inžinieri. Na vrchole dopytu sú už tradične aj špecialisti z oblasti výroby, spracovania surovín a poľnohospodárstva.

Rubrika „Pracujúci personál“ sa stala lídrom z hľadiska objemu pracovných ponúk umiestnených na Zarplata.ru. Tvorilo viac ako dvanásť percent všetkých voľných pracovných miest v službách. Najpopulárnejším voľným miestom v roku 2021 v regióne Novosibirsk je nakladač-údržbár. Vodiči, kuriéri, zámočníci patrili v minulom roku medzi tri najlepšie platené pracovné miesta. Medzi nové a nezvyčajné ponuky na trhu práce patrí smetiarsky kuriér, online cestovka, architekt skutočnej a rozšírenej reality.

Priemerná mzda v regióne do polovice decembra 2021 bola 43 892 rubľov. Jej rast v porovnaní s rovnakým obdobím roku 2020 je 9,7 percenta. Očakávaná priemerná mzda žiadateľov o zverejnené životopisy je 39 651 rubľov.

Špecialisti výskumného centra "Zarplaty.ru" poznamenávajú, že s cieľom prilákať zamestnancov spoločnosti predovšetkým zvyšujú platy a rozširujú sociálny balík. Mnohí začali rozvíjať značku HR, pomáhať zamestnancom s rekvalifikáciou, pozývať záujemcov o prácu zo susedných regiónov či ponúkať prácu na zmeny.Dôležité je aj to, že od roku 2018 sa pre región zvyšuje objem prijímacích kontrolných číslic (CAP) na vysokých školách a stredných odborných školách. Podľa tlačovej služby regionálnej samosprávy pribudlo za tri roky 1 041 rozpočtových miest. K výraznému nárastu dôjde v akademickom roku 2022 – 2023: podľa výsledkov otvorenej súťaže Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie bolo novosibirským univerzitám poskytnutých 15 803 štátom financovaných miest (v akademickom roku 2021 – 2022 rok ich bolo 14 847).

Celkovo študuje na univerzitách v Novosibirsku viac ako 150 tisíc ľudí. Minulý rok bolo z mestského rozpočtu vyčlenených 3,1 milióna rubľov na povzbudenie najlepších vysokoškolákov a študentov odborných vzdelávacích organizácií.

Zatiaľ

Podľa predsedu Rady rektorov univerzít v Novosibirskej oblasti Nikolaja Pustovoya sa od roku 2019 prioritnými oblasťami prípravy stali také vysokoškolské programy ako vzdelávanie a pedagogické vedy, matematika a mechanika, informatika a výpočtová technika, elektrotechnika a tepelná energetika, biologické vedy; podľa programov špecialistu - inžinierstvo a technológia stavieb, všeobecné lekárstvo, pediatria; pre magisterské programy - biologické vedy, architektúra, informatika a výpočtová technika, pedagogika a pedagogické vedy.

Podľa ruského ministerstva školstva a vedy sú to práve tieto špeciality a oblasti odbornej prípravy, po ktorých zamestnávatelia a uchádzači v regióne najviac žiadajú.

Rusko - Ako novosibirské firmy kompenzujú nedostatok personálu