Pokúste sa obmedziť obchodovanie s vízami
KUWAIT CITY, 2. februára: V rámci nového vývoja, ktorý podporuje snahy Kuvajtu obmedziť fenomén rezidenčného obchodu a falošného zamestnávania, arabské a zahraničné ministerstvá práce stanovili minimálnu mzdu pre svojich pracovníkov v Kuvajte, bez ohľadu na to, či sú absolventmi univerzity alebo nie, najmä pokiaľ ide o domácich pracovníkov každého druhu, uvádza denník Al-Qabas s odvolaním sa na informované zdroje.
Vysvetlili, že veľvyslanectvá týchto krajín zabránia ratifikácii nových zmlúv o nábore v prípade nedostatku záväzku k platovej požiadavke. Zmeny na ministerstvách práce týchto krajín a zavedenie minimálneho platu podporujú tendenciu Kuvajtu brániť obchodu s pobytom a vyplniť príslušné medzery vo svojich krajinách. Pracovní atašé v krajine okrem toho, že stanovili minimálnu mzdu na schválenie, najmä tí noví, pred príchodom do Kuvajtu prijali nové kroky, aby zabránili tomu, aby náborová zmluva bola nezlučiteľná s osvedčením o vzdelaní, ktoré pracovník vlastní.
Zdroje odhalili, že egyptský pridelenec práce v krajine podporil smerovanie Kuvajtu, zastúpeného Verejným orgánom pre ľudské zdroje (PAM), aby zatvoril dvere manipulácii a obchodovaniu s povoleniami na pobyt o viac ako jeden krok. Zdôraznili, že prvým krokom je stanoviť minimálnu mzdu pre svojich pracovníkov na minimálne 200 KD pre držiteľov stredoškolského diplomu a menej a 350 KD pre absolventov vysokých škôl.
Zdroje uviedli: „Úsilie egyptského pridelenca práce sa tým neskončilo. Skontroloval všetky zmluvy, ktoré dostal, a porovnal ich s titulmi a osvedčeniami, ktoré vlastnili pracovníci, ktorí chcú v krajine pracovať. Odmietla mnohé zmluvy, ktoré nezodpovedajú kvalifikácii alebo sú evidované s mesačnými platmi nižšími, ako je možné získať. Tým sa zatvárajú dvere pre každého, kto môže prísť do krajiny bez skutočnej práce.
Uviedli, že stanovenie minimálnej mzdy súvisí aj s technickými, špecializovanými a domácimi pracovníkmi pochádzajúcimi z Filipín, Indie a Bangladéša, keďže ich pracovní atašé v Kuvajte bránili ratifikácii zmlúv bez toho, aby dodržali minimálnu mzdu a ďalšie podmienky na zachovanie pracovnej sily. práv, ako aj zabezpečiť, aby ich prítomnosť v krajine bola spojená so skutočnou pracovnou príležitosťou.
Pokiaľ ide o zmluvy pre pracovníkov z Filipín, zdroje uviedli, že je zakázané schvaľovať nové odborné a špecializované pracovné zmluvy, ak je mesačný plat nižší ako 150 KD, pričom dodali, že táto suma sa bude zvyšovať podľa druhu a špecializácie povolania, okrem iných podmienok, ako je zabezpečenie dopravy a vhodného bývania.
Prezradili o špeciálnom rozpätí platov, ktoré sa rozhodlo pre mužov a ženy filipínskych domácich pracovníkov, keďže minimálna mzda pre domáceho pracovníka je stanovená na minimálne 400 USD mesačne (ekvivalent 120 KD) a 550 USD (približne 170 KD) za vodič s tým, že táto suma sa zvýši, ak sa pracovník špecializuje na zdravotnú starostlivosť alebo na starostlivosť o seniorov. Zdroje uviedli, že náklady na nábor pracovníkov z Filipín sú v súčasnosti pre spoločnosti vysoké, pretože ich nábor je spojený s pracovnými agentúrami, ktoré dostávajú sumu ekvivalentnú mesačnému platu a poistenie až do výšky 120 USD (približne 37 KD). na poplatky za test PCR a letenky na pracovníka, takže nábor jedného pracovníka z Filipín stojí 500 KD.
Pokiaľ ide o indických pracovníkov, zdroje vysvetlili, že minimálna suma na schválenie ich zmlúv je 100 KD mesačne, bez ohľadu na to, či ide o domáceho alebo bežného pracovníka, pričom dodali, že niekedy sa vyžaduje vyššia mesačná hodnota podľa špecializácie pracovníka. V súčasnosti existuje zvýšený dopyt po indických pracovníkoch všetkého druhu kvôli ich schopnosti hovoriť anglickým jazykom, čím sa uľahčuje ich prítomnosť na niektorých pracoviskách.
Čo sa týka bangladéšskych pracovníkov, minimálny strop pre zákazky bol stanovený na minimálne 100 KD, no musia ich požadovať firmy pôsobiace v oblasti služieb a upratovania. Zdroje uviedli, že existujú africké krajiny, ako napríklad Etiópia, ktoré majú v úmysle stanoviť minimálnu mzdu pre svojich pracovníkov privezených do Kuvajtu po podpísaní pracovných zmlúv s ministerstvom zahraničných vecí a PAM. Dodali, že sa očakáva podpísanie dohody medzi oboma krajinami a určí sa aj hodnota miezd, počnúc domácimi pracovníkmi.
bbabo.Net