Rusko (bbabo.net), - Existuje dnes tabuľka hodností? Jasné! Štátni zamestnanci, podobne ako pred tromi storočiami, sú zoradení vertikálne. Už nemôžete získať dedičnú šľachtu, ale existujú povinnosti a výsady - pre každú hodnosť.
Na najvyšších miestach - "skutoční štátni poradcovia Ruskej federácie", v strede "poradcovia" a "referenti" rôznych tried a na nižších, obyčajní - "tajomníci štátnej služby". Všetky sa nazývajú „triedne hodnosti“ a ako pred rokom 1917 majú analógy v mocenských štruktúrach. Ak je váš príbuzný skutočným štátnym radcom 3. triedy, tak vedzte, že máte pred sebou celého „generála majora“ ...
Čo robí tabuľka hodnotenia? Buduje hierarchiu v rámci štátneho aparátu. Dnes má 15 schodov a celý život zamestnanca môže byť liezť čo najvyššie. Výhody? Toto je sociálny výťah.
Môžete byť z rodiny s nízkymi príjmami alebo narodený v odľahlom kúte krajiny, no vďaka svojmu talentu a zručnostiam sa môžete prebiť až na vrchol gospyramíd. Aj pre najvplyvnejšie rodiny je ťažké udržať sa na vrchole už v 3. - 4. generácii.
A čo problémy? Môžete slúžiť kvôli hodnosti, môžete skákať cez kroky s prefíkanosťou. Podľa práva narodenia môžete získať nezaslúžené. Takéto hierarchie sú vo svojej podstate konzervatívne. Môžu vytvárať „triedu nomenklatúry“ s vlastnými záujmami, ktoré sú odlišné od toho, čo spoločnosť potrebuje. Môžu zažiť negatívny manažérsky výber.
Štátni zamestnanci, rovnako ako pred tromi storočiami, sú hodnotení
No žiaden človek nie je dokonalý. Pravda je možno taká, že „vysvedčenie“ treba udržiavať v poriadku a používať jeho najlepšie strany. Tak to nastavte tak, aby cieľom „triednych funkcionárov“ bola nekompromisná služba ľuďom. Vynikajúcou pomôckou je mimochodom toto „vysvedčenie“ pri čo najrýchlejšom rozvoji spoločnosti.
bbabo.Net