Japonsko (bbabo.net), – Skupina japonských profesorov odhalila odhad indexov rodových rozdielov pre 47 japonských prefektúr, aby upozornila na nerovnosť medzi mužmi a ženami, keďže si krajina v utorok pripomína Medzinárodný deň žien.
Indexy, vypočítané na základe 28 položiek z vládnych štatistík a iných údajov, zoraďujú prefektúry podľa rodovej rovnosti v oblastiach politiky, administratívy, vzdelávania a hospodárstva. Čím je číslo bližšie k jednej, tým je rozdiel medzi pohlaviami menší.
Tokio, kde asi 30 % členov metropolitného zhromaždenia tvoria ženy, je na čele rebríčka v politike, ale má priestor na zlepšenie, pričom jeho index je 0,292.
Výsledky podčiarkujú pomalý pokrok v politickej účasti žien v Japonsku. Krajina sa umiestnila na 147. mieste z viac ako 150 krajín skúmaných v oblasti politického posilnenia v globálnom indexe rodových rozdielov Svetového ekonomického fóra na rok 2021.
„Veľký rodový rozdiel znamená, že ženy dostávajú menej príležitostí na vzdelanie a zamestnanie, čo následne vedie k menšej šancí odrážať svoj hlas v spoločnosti,“ povedala Mari Miura, profesorka politológie na Sophia University, ktorá vedie skupinu. "To je problém z hľadiska základných ľudských práv."
Prefektúry Kanagawa a Niigata boli druhé a tretie s 0,226 a 0,220.
Indexy, ktoré vyvinula Miura a jej kolegovia, vychádzali z rovnakých metód, aké sa používajú na výpočet indexu Svetového ekonomického fóra, uviedla skupina.
Prefektúra Tottori sa dostala na prvé miesto v administratíve s 0,395, pretože jej guvernéri, vrátane úradujúceho Shinji Hirai, zvýšili menovanie žien do vyšších funkcií. Asi 20 % manažérov a vyše 40 % členov poradných orgánov v prefektúre tvoria ženy.
Hokkaido sa umiestnilo na poslednom mieste s 0,170.
Prefektúra Hirošima bola rodovo najrovnomernejšou prefektúrou vo vzdelávaní s 0,503, pričom približne 40 % riaditeľov základných škôl tvorili ženy.
Prefektúra Okinawa porazila ostatných 46 prefektúr v oblasti ekonomiky na úrovni 0,384, keďže sa môže pochváliť vysokým počtom prezidentiek spoločností.
Skupina však poukázala na to, že na výsledky by sa malo pozerať opatrne, pretože existuje trend vyššej miery rovnosti v oblastiach, kde sú nízke mzdy pre mužov aj ženy.
Miura hovorí, že je tiež dôležité riešiť problém regionálnej nerovnosti, pretože mzdy a ďalšie faktory, ako napríklad miera prijatia na vysoké školy, trpia veľkými rozdielmi medzi mestskými oblasťami a vidiekom.
„Dúfame, že ľudia spoznajú svoje silné a slabé stránky vizualizáciou údajov, aby si mohli uvedomiť rodovú rovnosť vo svojej oblasti,“ povedala.
bbabo.Net