Britanski delodajalci pričakujejo, da bodo plače svojih zaposlenih zvišali najhitreje v skoraj 10 letih, vendar bo dogovorjeno 3-odstotno zvišanje plač zaostajalo za hitro naraščajočo inflacijo, je razvidno iz študije, objavljene v ponedeljek in ki jo citira Reuters.
Načrtovana povprečna letna zvišanja plač v letu 2022, vključno z zasebnimi in javnimi delodajalci, se je z 2,0 % pred tremi meseci povzpela na 3,0 %, kar je najvišje odkar je CIPD začel uporabljati svojo trenutno metodologijo za ocenjevanje plač v pozimi 2012/13.
Bank of England spremlja trg dela in tveganja inflacijske spirale, povezane z dvigom plač, saj ocenjuje, koliko še mora dvigniti obrestne mere z rekordne skoraj nič, kar je bilo dejstvo po začetku pandemije koronavirusa.
Decembra 2021 in januarja 2022 je ACB zvišala ključno britansko obrestno mero, saj je napovedala, da bo inflacija cen življenjskih potrebščin aprila dosegla vrh pri okoli 7,25 %, letos pa v povprečju 5,75 %. Napoveduje tudi, da se bodo dohodki delavcev letos zvišali za 3,75 odstotka, s čimer bi britanska gospodinjstva postavila pred največji padec dohodkov zaradi visoke inflacije v zadnjih 30 letih.
Na odločitev ACB je vplivala tudi lastna raziskava delodajalcev, ki je pokazala, da britanska podjetja načrtujejo zvišanje plač za skoraj 5 % v letu 2022, kar bi bilo precej večje povprečno zvišanje plač, kot kažejo druge študije doslej.
"Čeprav podjetja pričakujejo, da bodo letos svojim zaposlenim izplačala rekordne plače, bo večina ljudi videla, da se bodo njihove realne plače zaradi visoke inflacije znižale," je dejal Jonathan Boyce, ekonomist CIPD.
Raziskava CIPD je pokazala, da 70 % delodajalcev načrtuje zaposlitev osebja v prvem četrtletju 2022 in le 11 % vprašanih načrtuje odpuščanje.
Vendar skoraj polovica delodajalcev pravi, da ima težave pri zapolnjevanju prostih delovnih mest, dve tretjini pa pričakuje podobne težave v naslednjih šestih mesecih.
Več kot štiri petine delodajalcev je načrtovalo revizijo plač za leto 2022, 40 % jih pričakuje zvišanje osnovne plače, 7 % zamrznitev plač in 1 % znižanje.
CIPD je med 6. januarjem in 30. januarjem anketirala 1006 britanskih delodajalcev.
bbabo.Net