Jakarta, – PT Link Net Tbk je že drugič dobil certifikat Great Place to Work. Ta dosežek je izraz zavezanosti in doslednosti Link Neta pri ustvarjanju izkušenj zaposlenih in povečanju angažiranosti zaposlenih za celotno prvo ekipo, kar je identiteta ponosa zaposlenih v PT Link Net Tbk. Strategija in implementacija razvoja delovne kulture, ki temelji na osmih vrednotah, razvoj človeških virov (HR), sistemov in zmogljivosti v ugodno delovno okolje so stebri tega uspeha.
Marlo Budiman, predsednik direktorja in izvršni direktor PT Link Net Tbk, je dejal: »Ta dosežek je za nas zelo ponosen in dokazuje, da je delovna kultura Link Neta sposobna zagotoviti najboljše delovne izkušnje vsem prvim enotam. Cenim vse prve enote, ki dosledno uporabljajo kulturo I AM First Squad, ki se osredotoča na osem vrednot, in sicer na stranko na prvem mestu, integriteto, timsko delo, odličnost, inovativnost, lastništvo, nujnost in strast.”
Rezultati raziskave zaposlencev Trust Index©, ki jo je izvedlo podjetje Great Place to Work (GPTW), kažejo, da je prva ekipa dejala, da je PT Link Net Tbk odličen kraj za delo z rezultatom 94 % ali 4 % več kot v prejšnjem letu, in kar 90 % ali več kot 5 % First Squad je izjavilo, da so ponosni na delo v PT Link Net Tbk. Do povečanja je prišlo tudi pri stopnji udeležbe Prve ekipe v tej raziskavi, ki se je povečala za 5,5 %.
»To povečanje je točka, zaradi katere je pridobitev certifikata Great Place to Work za nas še bolj posebna, saj si prizadevamo spodbuditi prvo ekipo k izvajanju uspešne delovne kulture. Poleg tega motiviramo tudi prvo četo, da se še naprej razvija za izboljšanje svojih zmogljivosti z različnimi razpoložljivimi objekti in programi, saj bo to zagotovo pozitivno vplivalo na produktivnost in delovno učinkovitost Prve čete, kar bo zagotovo pripomoglo k uspešnosti podjetja," je pojasnil Yosafat Hutagalung, glavni direktor za človeški kapital pri PT Link Net Tbk.
bbabo.Net