Delavci, ki so zgradili ekstravagantno prizorišče Expo 2020 v Dubaju, se soočajo z izkoriščanjem, zlorabami dela, ugotavlja novo poročilo.

Legije delavcev, ki so zgradili ekstravagantno prizorišče Expo 2020 v Dubaju in ga vzdrževali, se sooča z izkoriščanjem, mračnimi razmerami in širokim naborom zlorab pri delu, glede na novo poročilo skupine za pravice delavcev s sedežem v Londonu.

Poročilo, ki ga je v sredo objavilo svetovalno podjetje Equidem, je tudi navedlo, da vlada Združenih arabskih emiratov ni dokazala, da je njena zaveza blaginji delavcev na več milijard dolarjev vrednem Expu popravila, kaj šele ugotovila, kršitve pravic.

Rezultati Equidema so prišli po tem, ko je Associated Press objavila preiskavo, ki temelji na intervjujih z več kot dvema ducatoma delavcev Expo o njihovih pritožbah, vključno z njihovim plačilom nezakonitega zaposlovanja, delodajalcem odvzemom potnih listov in neustrezno hrano.

Ta članek se je opiral tudi na prejšnje raziskave Equidema o razmerah gradbenih delavcev leto pred odprtjem svetovnega sejma, ko so delavci povedali, da so jim zaradi izbruha koronavirusa več mesecev zavrnili plačo.

"Iskreno sem bil šokiran, ko sem videl, kako razširjena je neskladnost in koliko prisilnega dela se dogaja," je v intervjuju povedal Mustafa Qadri, avtor poročila Equidem in izvršni direktor skupine.

"To sproža vprašanja o tem, kako učinkovit je sistem dela v ZAE, saj je Expo najbolj odmeven projekt v državi."

Organizatorji Expo se na prošnje za komentar o poročilu niso odzvali. Emiratske oblasti se tudi niso odzvale na prošnje za komentar.

Poročilo Equidema na 37 straneh – ki temelji na skoraj 70 intervjujih z delavci migranti na Expu v treh mesecih lanske jeseni – je predstavljalo celovito analizo delovne situacije na svetovnem sejmu. Ogromni mednarodni dogodek je ZAE ponudil ključno priložnost, da izpopolnijo svojo verodostojnost kot globalizirano mesto, privlačno za turiste in vlagatelje.

V ZAE je tujcev več kot domačinov skoraj devet proti ena. Stroj vsakdanjega življenja je podlaga za sistem sponzoriranja dela v državi, ki zaposluje milijone nizko plačanih delavcev iz Afrike, Bližnjega vzhoda in jugovzhodne Azije in že dolgo vzbuja obtožbe o slabem ravnanju, ker ni zagotovil pravičnih plač, ur in življenjskih pogojev.

Poročilo Equidem pravi, da je bila večina intervjuvanih delavcev prisiljena plačati nezakonite pristojbine za zaposlitev, da bi dobili službo, ki pogosto presegajo njihovo mesečno plačo. Kljub prepovedi prakse na Expu in v državi je v poročilu navedeno, da se mnogi delodajalci zavedajo, da delavci plačujejo visoke honorarje zaposlovalcem v njihovih matičnih državah in jim niso povrnili stroškov, kar je ustvarilo položaj dolžniškega ropstva.

'Kot sužnji'

Poročilo Equidem je dokumentiralo delavce, ki niso prejeli pogodb o zaposlitvi ali jih niso mogli brati, ker niso bile prevedene v njihov materni jezik, kot zahteva zakon.

Nekateri so prejeli delno plačilo ali pa so morali vsak mesec čakati več kot teden dni, da so prejeli plačo, ki je vključevala tudi dodatek za prehrano. Delavcem so pogosto zavrnili plačilo nadur, odpravnine in obljubljene bonuse. Delodajalci so v nekaterih primerih znižali plače do 75 odstotkov, saj je pandemija prizadela gospodarstvo, trdijo delavci.

"Način, na katerega ravnajo z osebjem, je kot sužnji," je raziskovalcem Equidema povedal en delavec v kavarni Crab Chic s pogledom na ikonično kupolo Expa. »To je zelo naporno. Delam od zgodnjega jutra do večera. Nikoli nisem prejel plačila nadur."

Večina intervjuvanih delavcev je svoje potne liste predala delodajalcem in nihče od njih jih ni mogel brezpogojno pridobiti, kljub emiratskim zakonom, ki podjetjem prepovedujejo odvzem osebnih dokumentov delavcu.

Delavci so tudi povedali, da so bili tarče diskriminacije, in opisali, kako je njihova rasa narekovala njihovo ravnanje in dolžnosti na kraju samem.

"Azijci dobijo težko delo in manjše plačilo, medtem ko so Evropejci in Arabci deležni lažjih vlog z velikim dohodkom," je dejal eden od intervjuvancev. "Azijci so prvi izgubili službo."

Rasizem ostaja globoko zakoreninjeno vprašanje v ZAE, kjer suženjstvo uradno ni bilo odpravljeno šele v šestdesetih letih prejšnjega stoletja, temnopolti delavci iz Afrike in Južne Azije pa redno poročajo, da prejemajo nižje plače kot njihovi svetlopolti kolegi danes.

Delavci Expo so raziskovalcem povedali, da se bojijo maščevanja, vključno z odpuščanjem in deportacijo delodajalcev in policije, če bi spregovorili o delovnih razmerah in nadlegovanju, piše v poročilu. Ustanovitev sindikatov in mobilizacija za boljšo obravnavo ostajata v ZAE kriminalizirana.

Ker je Dubaj v središču pozornosti svetovnega sejma, ki želi pritegniti 25 milijonov obiskov, so oblasti obljubile, da bodo okrepile prizadevanja proti vztrajni praksi prisilnega dela. Expo je vzpostavil smernice, ki določajo močno zaščito pravic delavcev. ZAE napotijo ​​inšpektorje podjetij, da zagotovijo, da delavci niso bili izkoriščeni.Kljub temu se zdi, da nobeden od delodajalcev, predstavljenih v poročilu, ni v skladu s standardi dogodka.

»Najetih je bilo toliko mednarodnih svetovalcev. Milijoni so bili porabljeni," je dejal Qadri.

»Postavlja se vprašanje, ali se resno ukvarjajo s prisilnim delom? Ali pa je to samo [okensko] oblačenje na res slabem položaju?«

Poročilo je prišlo le nekaj mesecev po tem, ko je ameriška skupina za pravice Human Rights Watch (HRW) obsodila Dubai Expo 2020 kot poskus prikrivanja zlorab pravic, ki so jih zagrešili ZAE.

Oktobra lani je HRW dejal, da je razstava del desetletne kampanje ZAE, da bi "pobelili svojo podobo in prikrili svoje zlorabe". Organizacija je ugotovila, da vlada nenehno zavrača dostop do strokovnjakov Združenih narodov in raziskovalcev človekovih pravic ter kritičnih novinarjev in akademikov.

Evropski parlament je tudi lani pozval države članice, naj bojkotirajo razstavo, navajajoč pomisleke glede pravic.

bbabo.Net