CANBERRA: Avstralski moški so dvakrat bolj verjetno plačani kot ženske, ugotavlja vladno poročilo.
Agencija za enakost spolov na delovnem mestu (WGEA) je v petek objavila najnovejše podatke o razliki v plačilu med spoloma.
Na podlagi zaslužka več kot 4 milijonov zaposlenih med aprilom 2020 in marcem 2021 je razkrilo, da moški v povprečju zaslužijo 25.792 avstralskih dolarjev (18.371 ameriških dolarjev) več na leto kot ženske.
To pomeni 22,8-odstotno razliko v plačilu med spoloma, kar je rahlo znižanje s 23,3-odstotnega v prejšnjem letu, kar pomeni, da na vsakih 10 avstralskih dolarjev, ki jih zasluži moški, ženska zasluži 7,72 avstralskega dolarja.
Tretjina moških zaposlenih zasluži več kot 120.000 avstralskih dolarjev na leto, enako verjetno kot ženske, medtem ko je za ženske 50 odstotkov večja verjetnost, da bodo zaslužile manj kot 60.000 avstralskih dolarjev.
Triinsedemdeset odstotkov avstralskih delodajalcev ima razlike v plačilu v korist moških, 7 odstotkov daje prednost ženskam in 20 odstotkov jih je doseglo enakopravnost.
"Od zgoraj navzdol so ženske podcenjene v avstralskih podjetjih in premalo zastopane tam, kjer se sprejemajo odločitve," je v sporočilu za medije dejala Mary Wooldridge, direktorica WGEA.
»Naša najnovejša spoznanja jasno kažejo ta vzorec: 22 odstotkov vseh odborov še vedno nima niti ene ženske v sobi; in približno tri četrtine vseh odborov ima veliko večino (več kot 60 odstotkov) moških,« je dejala.
"Od teh odborov, v katerih močno prevladujejo moški, si jih je samo 12 odstotkov zadalo za cilj povečati zastopanost žensk, v povprečju pa je ta cilj le 35 odstotkov - niti tisto, kar se na splošno šteje za uravnotežen odbor," je dodala.
Največjo razliko v plačah med spoloma je imela gradbena panoga, saj moški v povprečju zaslužijo 30 odstotkov več kot ženske, sledijo pa ji finančne in zavarovalniške storitve (29,5 odstotka) ter poklicne, znanstvene in tehnične storitve (24,7 odstotka).
bbabo.Net