Ženeva, - Združeni narodi (ZN) so sporočili, da Kitajska še vedno nadaljuje s prakso zlorabe dela proti Ujgurom. Kot je v petek (2.11.2022) poročala Al Jazeera, je to opisano v nedavnem poročilu Mednarodne organizacije dela Združenih narodov (ILO), ki podrobno opisuje širok in sistematičen program zlorabe v Xinjiangu.
"Kitajska še naprej izvaja diskriminatorno delovno politiko, kot so prisilno delo, nemogoča proizvodna pričakovanja in dolgi delovni čas, proti Ujgurom v severozahodni provinci Xinjiang," je v petek dejal odbor Združenih narodov in Peking pozval, naj to prakso uveljavi. zaposlitev v skladu s svetovnimi standardi.
Poročilo ILO poudarja, da je Kitajska kršila različne člene Konvencije o politiki zaposlovanja iz leta 1964, ki jo je Peking ratificiral leta 1997, vključno s pravico do svobodne izbire zaposlitve.
Poročilo na 870 straneh z naslovom Uporaba mednarodnih delovnih standardov je ocena Odbora strokovnjakov za uporabo konvencij in priporočil.
Poročilo obravnava napredek različnih držav od Konga do Afganistana v zvezi z ratifikacijo delovnih konvencij in podrobnosti o zlorabah na področjih, kot so otroško delo, enake možnosti, varstvo materinstva, poklicno usposabljanje in drugo.
Odbor je vladi poslal ugotovitve Mednarodne konfederacije sindikatov (ITUC), v katerem je podrobno opisal njihov odziv in poleg tega dodal svoj sklop priporočil.
ITUC trdi, da Kitajska še naprej izvaja razširjen in sistematičen "program", ki vključuje obsežno uporabo prisilnega dela s strani Ujgurjev ter drugih turških in muslimanskih manjšin v Xinjiangu.
Približno 13 milijonov pripadnikov etničnih in verskih manjšin v Xinjiangu je tarča na podlagi njihove etnične pripadnosti in vere, je dejal ITUC in dodal, da Peking svoje metode utemeljuje v kontekstu "lajšanja revščine", "poklicnega usposabljanja", "prevzgoje prek delovne sile". ” in “de-ekstremifikacija.”
Ključna značilnost kitajskega programa je uporaba prisilnega dela v ali okoli taborišč za interniranje ali »prevzgojo«, v katerih živi približno 1,8 milijona Ujgurov in Turkov ali drugih muslimanov v regiji. Po navedbah ITUC se nadlegovanje pojavlja v zaporih in na delovnih mestih ali okoli njih v Xinjiangu in drugih delih države.
Po mnenju ITUC je za življenje v "prevzgojnih centrih" ali taboriščih značilna izjemna stiska, pomanjkanje svobode gibanja ter fizično in psihično mučenje. ITUC je tudi obtožila zaporniške delavce, da nabirajo bombaž ter izdelujejo oblačila in obutev.
Zunaj Xinjianga, trdi ITUC, ujgurski delavci živijo in delajo ločeno, morajo obiskovati tečaje kitajskega jezika in jim je prepovedano prakticirati svojo kulturo ali vero.
Kitajska vlada je v odgovoru na obtožbe ITUC poudarila, da je jezikovno usposabljanje za delavce etničnih manjšin v Xinjiangu potrebno za izboljšanje njihovega jezikovnega znanja in izboljšanje njihove zaposljivosti.
"Kar zadeva obtožbe, da Ujguri in druge etnične manjšine v Xinjiangu niso izplačane lokalne minimalne plače, Kitajska poudarja, da sistem minimalne plače velja po vsej državi. Trditev, da so plače nekaterih delavcev migrantov v Xinjiangu le 114 ameriških dolarjev na mesec, je neutemeljena," je dodala Kitajska.
Regionalna vlada Xinjiang ima delovno politiko, ki ščiti pravice vseh delavcev in obravnava njihove pritožbe.
bbabo.Net