KUALA LUMPUR - Deset nekdanjih delavcev Dysonovega največjega dobavitelja delov, malezijskega podjetja ATA IMS, zahteva odškodnino od proizvajalca gospodinjskih aparatov zaradi slabih delovnih in življenjskih pogojev v tovarnah ATA, je v petek (11. februarja) sporočila odvetniška pisarna, ki jih zastopa.
Nekdanji zaposleni trdijo, da je bil "Dyson neupravičeno obogaten zaradi nezakonitih, izkoriščevalskih in nevarnih razmer v tovarni", je v izjavi zapisala britanska odvetniška pisarna Leigh Day.
Tiskovni predstavnik Dysona je za Reuters povedal: »Te obtožbe se nanašajo na zaposlene pri ATA, ne na Dyson. Če bi uvedli postopek, bi ga odločno branili."
Družba je dejala, da svojo odgovornost do delavcev, zaposlenih pri njegovih zunanjih dobaviteljih, jemlje "izjemno resno".
ATA, ki izdeluje dele za Dysonove sesalnike in čistilnike zraka, ni imela takojšnjega komentarja na trditev.
Dyson je novembra sporočil, da prekinja odnose z ATA in prekine pogodbo v šestih mesecih po neodvisni reviziji delovnih praks podjetja in obtožbah žvižgača. Dyson ni razkril ugotovitev svoje revizije.
Leigh Day je v imenu delavcev Dysonu s sedežem v Singapurju poslal "pismo pred ukrepanjem" in imenoval štiri enote podjetja kot tožene stranke v tožbi, je zapisano. Pismo je obvestilo, da se lahko začne sodni postopek.
"V pismu pred ukrepanjem, ki ga je v imenu delavcev poslala odvetniška pisarna Leigh Day, od Dysona zahtevajo, da delavcem plača odškodnino. Če poravnave ne bo mogoče doseči, bo zadeva napredovala na višje sodišče," je dejal Leigh Day. izjava.
Pismo je bilo Dysonu poslano 10. decembra, je za Reuters povedal Oliver Holland, partner pri Leigh Dayu.
Gospod Holland je dejal, da lahko Leigh Day marca sproži sodni postopek na Visokem sodišču Anglije in Walesa, če Dyson ne bo sodeloval v pogovorih o poravnavi.
Dejal je, da Leigh Day zastopa delavce na podlagi "brez zmage, brez plačila".
Reuters je 25. novembra in 5. decembra poročal, da je večinoma migrantska delovna sila ATA opravila nadure, ki presegajo zakonsko omejitev 104 na mesec v Maleziji, in delala ob nedeljah. Reuters je 5. decembra, navajajoč 11 zaposlenih, poročal tudi, da je ATA pred inšpekcijami dela učila osebje, naj skrije prave delovne in življenjske pogoje, in zaposlovala tujce brez dovoljenj.
ATA je 7. decembra javno priznala nekatere kršitve, naredila nekaj izboljšav in dejala, da je zdaj v skladu z vsemi predpisi in standardi.
V izjavi za Reuters v petek je Dyson dejal, da izvaja pogoste revizije, da bi spremljal svojo dobavno verigo in naredil izboljšave, ter da je prekinil pogodbo z ATA, potem ko dobavitelj ni hitro ukrepal v zvezi z nedavno revizijo.
ATA je bila med letoma 2019 in 2021 revidirana šestkrat, je zapisano.
"V tem obdobju smo zahtevali in dosegli številne izboljšave za zaposlene v ATA, vključno z zagotavljanjem, da so več kot 1.250 delavcem ATA načeloma povrnili pristojbine za zaposlovanje," so zapisali.
"Rezultate končnega pregleda smo prejeli oktobra 2021, takrat nam je postalo jasno, da vodstvo ATA ne deluje dovolj hitro ali dovolj odločno, da bi se odzvalo na Dysonove zahteve po nadaljnjih izboljšavah. Zato smo hitro prekinili najino razmerje z šest mesecev odpovednega roka, kar omogoča urejen umik."
bbabo.Net