Bbabo NET

Družba Novice

Prvič v Izraelu: podjetje bo zaposlenim ponudilo neomejen delovni dopust

Izrael: visokotehnološko podjetje Amdocs s sedežem v Izraelu bo vsem svojim zaposlenim v Izraelu in ZDA omogočilo, da si vzamejo poljubno število dni dopusta.

To je postalo znano v sredo, 2. februarja.

Po novem modelu zaposlovanja bo vsak delavec lahko uveljavljal poljubno število regresov poleg tistih, ki so določeni v pogodbi o zaposlitvi.

Hkrati se lahko plačilo za preostale dni dopusta, kot doslej, v primeru odhoda z dela prejme v gotovini.

Dodatne dneve dopusta bodo odobrili neposredni nadrejeni.

Zahtevate lahko en dan ali teden – za družinske počitnice ali kateri koli drug namen.

Nov model zaposlovanja bo začel veljati že marca 2022, Amdocs pa bo prvi večji delodajalec v državi, ki bo to priložnost ponudil svojim zaposlenim.

Naročite se na kanal Vesti Telegram. Upoštevajte, da Amdocs zaposluje 29.000 ljudi, od tega 5.000 v Izraelu.

Sprva bodo novi model testirali v izraelskih in ameriških podružnicah, če bo uspešen, pa ga bodo razširili tudi na druge države, kjer so pisarne Amdocs. »Med epidemijo koronavirusa smo spoznali pomen fleksibilnosti v delovnih odnosih.

Že pred izbruhom smo našim zaposlenim omogočili, da delajo en dan v tednu od doma.

Neomejen dopust je naslednji korak v naši reformi zaposlovanja,« je povedala Judit Yampolsky, namestnica vodje kadrovske službe v podjetju. - Želimo, da ljudje delajo in so produktivni, ne da bi neskončno šteli preostalih dni počitnic.

Ne želimo, da bi zaposleni z majhnimi otroki oklevali, da bi ostali v karanteni z njimi še en dan, ker se bojijo, da jim bo to skrajšalo dneve dopusta.

Naši zaposleni imajo tudi osebno življenje zunaj službe.

Prepričan sem, da bo ta korak dolgoročno vodil k povečanju produktivnosti."

Možno je, da vodstvo Amdocsa s tem korakom zasleduje drug cilj.

Med visokotehnološkimi podjetji se je v zadnjem času razvil boj za strokovnjake, ki jim ponujajo vse najboljše pogoje.

Amdocs je glede tega manj privlačno podjetje, saj je uveljavljeno podjetje, ki težko konkurira modnim startupom.

Možno je, da podjetje z novo politiko skuša pritegniti mlade strokovnjake, ki bodo dopust brez omejitev upoštevali kot dodatno spodbudo.

Prvič v Izraelu: podjetje bo zaposlenim ponudilo neomejen delovni dopust