иСтатистике показују да проценат образованих жена премашује проценат образованих мушкараца међу Палестинцима, али мушкарци и даље заузимају критичне високе позиције/и
РАМАЛА: Палестинске жене на Западној обали и грађани Израела постигле су опипљив и изузетан успех последњих година — лако их је видети како преузимају функције као што су заменици министра спољних послова, гувернер великог града, министар, амбасадор, судија, директор компаније , или високи официр у службама безбедности.
Међутим, ова достигнућа не одражавају нужно убеђење друштва о женским улогама, ефикасности, статусу или једнакости са мушкарцима.
Активисткиња Рула Саламех, на пример, незадовољна је положајем палестинских жена.
„Жене достижу високе позиције на два начина; ако је политичка партија којој припада јака и повезује је, или ако има веома утицајне рођаке, они би је могли натерати да заузме виши положај“, рекао је Саламех из источног Јерусалима. „Међутим, ако не припада јакој политичкој фракцији и нема утицајне рођаке, неће добити високе функције.
Статистике показују да проценат образованих жена премашује проценат образованих мушкараца међу Палестинцима, али мушкарци и даље заузимају критичне високе позиције.
Саламех је такође љута на жене лидере у заједници, јер каже да многе одбијају да напусте позиције моћи када их достигну за млађе лидерке када је за то време, док неколико истовремено заузима више високих позиција, што не дозвољава другима да напредак.
Палестинске женске организације се такође боре са свим врстама родно заснованих питања у друштву, не само са напорима да се донесу закони одвраћања од такозваних убистава из части. Поремећај палестинског законодавног вијећа значи да се по овом питању не постиже прави напредак.
Гхассан Кхаттиб, потпредсједник Универзитета Бирзеит, сматра да је ситуација палестинских жена гора од положаја њихових колега у другим арапским земљама, и каже да је главни приступ јачању њихове позиције економска независност и повећано учешће на тржишту рада, што побољшава њихов положај у породици и друштву.
Тренутно палестинске жене укључене на тржиште рада броје око 19 посто од укупног броја.
„Без тога да жене буду економски независне, тешко им је да имају улогу, статус и тежину у доношењу одлука и доприносе јавном животу“, рекао је Кхаттиб. „Колико жена директора компанија (има) и колико председница универзитета? Друштво маргинализује жене из културолошких разлога јер је то патријархално друштво.
„Најбољи начин да се побољша статус жена у палестинском друштву је повећање образовања и веће учешће на тржишту рада“, рекао је он.
Хассанех се слаже са Саламехом да закони не чине правду женама, и да се жене морају борити да побољшају свој друштвени положај и добију заступљеност.
Алиа Собх, још једна активисткиња из Витлејема, сматра да је упркос укључености палестинских жена у многе аспекте друштва, њихова позиција и даље слаба, мислећи на први круг општинских избора који су одржани на Западној обали прошлог децембра, када су неке кандидаткиње јер чланови општинских већа нису могли да ставе своје слике на плакате предизборне кампање, већ су имали слике руже јер им је муж забранио да деле своје слике.
У неким породицама и регионима, имена жена су наведена на позивницама за венчање без помињања њиховог пуног имена.
Собх каже да је контрола политичких партија над женским синдикатима препрека за доношење закона који чине правду женама и унапређују их у друштву.
„Жене се могу променити боље од мушкараца јер се не бавимо фигурама, већ превазилазимо људску страну да бисмо могли да донесемо стварну промену; Арапкиња у Израелу је напредовала, али тежи да постигне више“, рекао је Диаб.
bbabo.Net