Генерални секретар синдиката банака и савезничких радника Зимбабвеа (Зибаву) Петер Мутаса рекао је у четвртак за Нев Зиана да ће аутоматизација банкарских услуга резултирати отпуштањем више радника у будућности.
„Годину смо започели лошим вестима о 119 запослених Стјуард банке који сада добијају отказе“, додао је он.
У допису радницима почетком овог месеца, Стевард банка је рекла да је притисак на дигитално банкарство довео до одлуке о отпуштању особља.
„Након успешне имплементације наших нових кључних банкарских процеса и инвестиција које настављамо да правимо у нашем путу дигиталне трансформације, Стевард Банк је започела вежбу смањења броја запослених како би рационализовала нивое особља“, наводи се у саопштењу.
Мутаса је описао дигиталну револуцију као „тежак период за раднике“.
„Прво лобирамо код власти да озбиљно схвате ову промену и изнађу политичке интервенције. Ова промена не погађа само раднике, већ и целу нацију. Државни приходи, запошљавање, социјална сигурност и многи други изазови захтевају разматрање политике.
„Друго, такође подстичемо раднике да се унапреде како би стекли нове вештине које могу да одговарају новим захтевима. Нажалост, пошто нација није спремна ни за промене које се дешавају, могућности и информације су ограничене. Такође преговарамо са послодавцима да развијемо програме за доквалификацију и преквалификацију радника као алтернативу отпуштању.
„Синдикат такође координира формирање радничких задруга за раднике како би успоставили предузетничке подухвате као тимове за издржавање у случају да изгубе посао“, рекао је он.
Удружење банкара Зимбабвеа Ралф Ватунгва рекао је да банке имају задатак да обуче раднике да сустигну најновије дигиталне трендове.
„Типови послова који постају доступни су они који су квалитативнији и који се односе на разговоре са купцима – продајне улоге, оне су још увек ту. Улоге финансијског саветника су још увек присутне и потенцијално развој софтвера постаје нова радна места која се отварају због миграције која није специфична за банкарство. То је тренд који је присутан у свим секторима.
„Банке ће морати да обезбеде да људи који сада прелазе на нове улоге које замењује аутоматизација буду поново обучени да би могли да се носе са новим окружењем“, рекао је он. – Нова Зиана
bbabo.Net