Овај захтев је најчешћи у пословима везаним за ручни рад: у столарским, цвећарским, козметичким и хоби професијама. Такође, послодавци би желели да виде љубав према свом послу од стране менаџера продаје и консултанта за продају.

Следећи најпопуларнији захтев је љубав према деци. Најчешће, са таквим стањем, траже специјалисте за рад у области образовања. Нешто ређе међу захтевима можете пронаћи љубав према људима. Често се представља радницима који раде у медицинској индустрији и трговини.

Љубитељи лепоте и естетике најчешће се траже за послове у СММ-у и дизајну, а љубитељи спорта у фитнес индустрији. Рејтинг затвара љубав према подацима и бројкама. Послодавци намећу такве захтеве стручњацима из области ИТ и аналитике.

Нису само компаније оне које цене љубав према послу од стране запослених. За 45% испитаника важно је да осети бригу послодавца. За 55% испитаника није битно да ли компанија показује топла осећања према запосленима.

Најчешће се Руси сусрећу са слободним радним местима са обећањима о раду у пријатељском и нетоксичном тиму - ову опцију је изабрало 42%. Сваки четврти испитаник (25%) наишао је на обећање послодавца да ће максимално бринути о запосленима. „Рад за компанију која производи најбољи производ на тржишту“ и „могућности за професионални и лични раст“ – 19% испитаника се сусрело са таквим опцијама.

Да би веровали у обећања послодавца, 63% испитаника би желело да зна рецензије стварних запослених, а 24% - конкретне бројке о компанији. За 7%, стварне фотографије канцеларије или материјално-техничке базе биле би одлучујући фактор, а за 6% - примери пројеката.

Претходно су послодавци у биографији одговорили које хобије сматрају неприкладним.

bbabo.Net