En rapport som släpptes av Rio Tinto, ett stort gruvbolag, på tisdagen (1 februari) visade på en kultur av mobbning, trakasserier och rasism inom företaget. Rapporten uppgav att det fanns klagomål om faktiska eller försök till våldtäkt eller sexuella övergrepp av 21 kvinnor.

Den externa rapporten som beställts av Rio baserades på en onlineenkät som genomförts av 10 300 personer, nästan en fjärdedel av dess 45 000 starka arbetskraft vid 60 verksamheter i 35 länder, såväl som grupp- och individuella lyssnarsessioner.

"Report into Workplace Culture at Rio Tinto" skrevs av Elizabeth Broderick, som tjänstgjorde som Australiens könsdiskrimineringskommissionär 2007-2015.

Enligt rapporten hade nästan 30 procent av kvinnorna och cirka 7 procent av männen upplevt sexuella trakasserier på jobbet

Rasism var en "betydande utmaning" för anställda på många platser. Människor som arbetade i ett land som skilde sig från deras födelse upplevde höga frekvenser av rasism medan nästan 40 % av männen som identifierar sig som aboriginer eller Torres Strait Islander i Australien hade upplevt rasism.

Det 85 sidor långa dokumentet fanns tillgängligt på bolagets hemsida i tisdags (1 februari).

Rio sa att reformerna kommer att fokusera på ett åtagande från företagets ledning för att skapa en säker och inkluderande arbetsmiljö, inklusive genom att öka mångfalden inom företaget. Det skulle också säkerställa att företagets avlägsna gruvanläggningar är säkra och göra det lättare för personalen att ropa ut oacceptabelt beteende.

Rio-rapporten kommer före släppet av en annan rapport från delstatsregeringen i West Australia senare i år om sexuella trakasserier i gruvläger i delstaten, som tillhandahåller mer än hälften av världens utbud av järnmalm.

bbabo.Net