Bbabo NET

Ekonomi & Business Nyheter

Kina fortsätter sina arbetsmissbruksmetoder mot uigurer: FN

En ny FN-rapport beskriver ett "utbrett och systematiskt program" för övergrepp i Xinjiang samt Kinas kraftiga förnekande.

Kina fortsätter att bedriva diskriminerande arbetspolitik, såsom tvångsarbete, omöjliga produktionsförväntningar och långa arbetstider, mot uigurerna i sin nordvästra provins Xinjiang, sade en FN-kommitté på fredagen och uppmanade Peking att anpassa sina anställningsmetoder till globala standarder.

I rapporten från Internationella arbetsorganisationen betonades att Kina har brutit mot olika artiklar i den sysselsättningspolitiska konventionen från 1964, som Peking ratificerade 1997, inklusive rätten att fritt välja anställning.

Den 870 sidor långa rapporten, med titeln Tillämpning av internationella arbetsnormer, var en bedömning av expertkommittén för tillämpning av konventioner och rekommendationer.

Den tittar på olika länders framsteg från Kongo till Afghanistan när det gäller att ratificera arbetskonventioner och beskriver övergrepp inom områden som barnarbete, lika möjligheter, mödraskydd, yrkesutbildning och mer.

Kommittén skickar resultaten från International Trade Union Confederation (ITUC) till regeringar, detaljerar deras svar och lägger till sin egen uppsättning rekommendationer.

Resultat presenterade för Kina

ITUC hävdade att Kina fortsätter att engagera sig i omfattande och systematiska "program" som involverar omfattande användning av tvångsarbete av uigurerna och andra turkiska och muslimska minoriteter i Xinjiang.

Ungefär 13 miljoner medlemmar av de etniska och religiösa minoriteterna i Xinjiang är måltavlor baserat på deras etnicitet och religion, sade ITUC, och tillade att Pekings rättfärdigade sina metoder i ett sammanhang av "fattigdomsbekämpning", "yrkesutbildning", "omskolning genom arbete". och "avextremifiering"

En nyckelfunktion i Kinas program är användningen av tvångsarbete i eller runt internerings- eller "omskolningsläger" som huserar omkring 1,8 miljoner uigurer och andra turkiska eller muslimska folk i regionen. Övergreppen sker i eller runt fängelser och arbetsplatser över Xinjiang och andra delar av landet, enligt ITUC.

Livet i "omskolningscentra" eller läger kännetecknas av extraordinära svårigheter, bristande rörelsefrihet och fysisk och psykisk tortyr, enligt ITUC. Den hävdar också fängelsearbete i bomullsskörd och tillverkning av kläder och skor.

Utanför Xinjiang bor och arbetar uiguriska arbetare i segregation, de måste delta i mandarinkurser och hindras från att utöva sin kultur eller religion, hävdar ITUC.

Kinas motbevisning

Kinas regering svarade på ITUC:s anklagelser och betonade att språkutbildning för arbetare med etniska minoriteter i Xinjiang är nödvändig för att öka deras språkkunskaper och öka deras anställbarhet.

När det gäller anklagelserna om att uigurerna och andra etniska minoriteter i Xinjiang inte får den lokala minimilönen, betonade Kina att minimilönesystemet gäller över hela landet. Påståendena om att lönerna för vissa migrantarbetare i Xinjiang är så låga som $114 (cirka 729 yuan) per månad är grundlösa, tillade Kina.

Den lokala regeringen i Xinjiang har en arbetspolitik som skyddar alla arbetares rättigheter och tar itu med deras klagomål.

Peking lovade dock att vidta åtgärder för att stärka inspektionen av arbetsgivarnas efterlevnad av minimilönebestämmelserna och uppmanade arbetsgivarna att respektera minimilönenormerna.

Regeringen tillhandahöll detaljerade uppgifter om lagar och politik angående religionsfrihet och sa att den säkerställer jämlikhet mellan de 56 etniska grupperna som bor i landet.

Kina har en politik som säkerställer religionsfrihet och vägleder aktivt religioner att anpassa sig till det socialistiska samhället, sade regeringen.

FN:s rekommendationer

Efter att ha granskat Kinas motbevisning, uppmanade kommittén, som uttryckte sin djupa oro, regeringen att se över sin nationella och regionala politik i syfte att eliminera all åtskillnad, uteslutning eller preferens som försämrar lika möjligheter.

Fackföreningar måste kunna spela sin roll för att främja likabehandling i anställning och yrke utan diskriminering på grund av ras, nationell härkomst, religion eller politisk åsikt, betonade kommittén.

Det uppmanade Kina att tillhandahålla detaljerad uppdaterad information om de åtgärder som vidtagits för att effektivt förhindra alla former av tvångsarbete eller tvångsarbete.

Kommittén bad också Kina göra de yrkesutbildnings- och utbildningsprogram "som utgör en del av dess fattigdomsbekämpande aktiviteter fokuserade på den autonoma regionen Uigur" tillgängliga på offentligt tillgängliga institutioner. Det skulle göra det möjligt för alla att dra nytta av dessa tjänster på lika villkor, sade kommittén.

Kina fortsätter sina arbetsmissbruksmetoder mot uigurer: FN