Ryssland (bbabo.net), - Den 1 mars trädde en ny version av arbetslagstiftningen i kraft, där de viktigaste ändringarna gäller arbetarskydd. Den fokuserar på att förebygga och förebygga arbetsrelaterade skador. Nu är arbetsgivare skyldiga att förutse och förebygga produktionsrisker, registrera alla repor, blåmärken och skrubbsår som deras anställda får på arbetsplatsen och undersöka orsakerna till skador.
"Förebyggande bör vara en prioritet. Det är alltid bättre att förebygga en yrkessjukdom eller en olycka på jobbet än att ta itu med konsekvenserna senare", säger förste vice minister för arbete och socialt skydd Oleksiy Vovchenko. Enligt honom uppstår inte några skärsår eller blåmärken på jobbet utan anledning. Kanske var det någonstans ett misslyckande i systemet för arbetarskydd. Arbetsgivaren ska analysera orsakerna till mikrotraumer, dra slutsatser för att förhindra allvarliga konsekvenser som kan uppstå.
Dessutom införs ett förbud mot arbete under farliga arbetsförhållanden. Vid hot mot människors liv och hälsa ska arbetsplatsen stängas, men lönen för den anställde behålls i sin helhet. Tidigare har driftstopp, som uppkommit genom arbetsgivarens förskyllan, betalats med 2/3 av denna. Dessutom kan idag arbetaren själv vägra farligt arbete. Och i det här fallet är arbetsgivaren också skyldig att fullt ut betala honom den påtvingade stilleståndstiden.
Arbetsgivaren är skyldig att tillhandahålla personlig skyddsutrustning till alla anställda vars arbetsförhållanden bedöms som skadliga enligt resultatet av en särskild bedömning av arbetsförhållandena. Tidigare utfärdades de endast till anställda inom yrken från listan som godkänts av arbetsministeriet. Men för bristande efterlevnad av säkerhetsåtgärder och för att vägra att bära personlig skyddsutrustning kan han ta bort den anställde från arbetet utan att spara hans lön.
Dessutom kan arbetsgivare nu fritt filma produktionsprocessen på video. De kommer inte längre att behöva försvara denna rätt i domstol. Fjärråtkomst till videoövervakning av produktion och databaser med elektroniska dokument inom arbetarskyddsområdet kan ges till tillsynsmyndigheter. Arbetsskyddsgenomgångar får genomföras på distans med hjälp av ljud- och bildkommunikation.
bbabo.Net