Japan (bbabo.net), - När yngre generationer långsamt kommer in i arbetskraften, utforskar de också de olika sätten på vilka man kan tjäna pengar. Genom att göra det börjar Millennials och Gen Z inse att arbetskraften har flera olika former och verkligheter förutom den typiska förväntan på att arbeta i ett nio-till-fem-jobb.
En speciell katapult för att tänja på dessa gränser för att tjäna pengar var covid-19-pandemin, där rädslan för att förlita sig på ett personligt eller företagsjobb kom ut. Tanken på att experimentera med olika arbetstyper och onlinesfären för inkomst har blivit mer tilltalande på grund av den flexibilitet och frihet det kan innebära.
I själva verket, enligt en CNBC-rapport, "det traditionella 9-till-5-kontorsjobbet stöder inte på ett adekvat sätt de liv som millennials och Gen Zs vill leva", eftersom de är mer "flexibla arbetsinfödda, uppvuxna under och efter dotcom-bubblan, där teknikens acceleration har ökat exponentiellt över tiden."
Edwin Tsang, en 23-årig blivande entreprenör, är väl medveten om de friheter som följer med ett okonventionellt förhållningssätt till arbete. Med sitt fokus på näringslivet och musikbranschen var hans väg mot att bli en självgjord miljonär inte en typisk gymnasieutbildad. Att ta ett mellanår efter gymnasiet gav honom möjligheten att delta i tekniska konferenser för att utöka sitt nätverk och professionella närvaro. Sedan, trots att han så småningom skrev in sig på college, hoppade han av efter sitt tredje år eftersom han kände att han hade fått rätt pedagogisk exponering då, där han var redo att ägna sig åt att arbeta sig uppåt. Mentaliteten som hjälpte honom att fatta det beslutet var hans förtroende för onlinesfären för att ta dig dit du vill, eftersom att bli din egen chef och göra dina egna timmar var värt "steg och risk" för honom.
Men trots hans slutliga framgång var det inte lätt att ta denna väg. I själva verket var det först efter två år av att tjäna "lite eller inga pengar", betala för utgifter och möjligheter och arbeta gratis som han äntligen kunde se resultatet av sitt arbete och sitt engagemang. Och när han väl kom dit såg han inte tillbaka, eftersom han kände att alla hinder han stötte på var värda flexibiliteten, resorna och den ekonomiska frihet han fick av det.
När han reflekterar över sin resa hittills är han mest säker på det nätverk han har skapat runt sig, eftersom hans mångsidiga erfarenheter och portfölj har fortsatt att göra hans arbetsliv intressant och engagerande. Med hans egna ord, "Jag lär mig mest på jobbet. Jag lär mig mest genom att träffa människor och ställa frågor till dem och ta deras erfarenheter och använda dem till min fördel.”
Därför är det ingen överraskning att hans råd till unga studenter och yrkesverksamma handlar om att tänja på gränserna för det liv som traditionellt sett kan läggas ut för dig. Han stöder expansionen av ditt sinne genom att lära av världen omkring dig, snarare än bara utbildningsstrukturer. Genom att göra det stödjer han att resa, lära av mentorer och ta sig an utmaningar och möjligheter som kan driva dig ur din komfortzon.
bbabo.Net