Kommersant-publikationen rapporterar att ryska IT-företag har för avsikt att skapa ytterligare jobb och höja lönerna för specialiserade specialister. Men enligt experter skär stora banker utvecklingsbudgetar och säger upp personal. IT-organisationer och rekryteringsföretag talar om en nedgång i marknadshypen, arbetsgivare optimerar projekt och arbetssökande sänker löneförväntningarna.
Kaspersky Lab tillkännagav planer på att skapa omkring tusen nya jobb inom områdena utveckling och forskning. I april höjde företaget lönerna med 20%. Solverymentor Evgeny Kravtsov noterar att Yandex och Avito har för avsikt att indexera de anställdas löner.
Yandex kommer denna månad att slutföra beräkningen av nya löner baserat på ekonomiska indikatorer. Avito betalade ut tilläggslöner till alla sina anställda i mars.
Enligt chefen för den ryska föreningen för elektronisk kommunikation Sergey Plugotarenko, från 24 februari till 22 mars lämnade 50-70 tusen IT-specialister Ryssland. Som svar på detta har den ryska regeringen vidtagit ett antal stödåtgärder för IT-sektorn och i synnerhet specialister. Premiärminister Mikhail Mishustin bad personligen att inte lämna IT-personal.
I början av april tilldelade regeringen 21,5 miljarder rubel. att subventionera räntan på lån till IT-företag, höja de maximala bidragen och ge förmånliga bolån till anställda i organisationer inom IT-området. I slutet av mars undertecknade Mishustin ett dekret som befriar ryska IT-företag från planerade inspektioner i tre år.
Nikolai Komlev, verkställande direktör för Association for Computer and Information Technologies, säger att specialister först började lämna landet på grund av rädsla för värnplikt och stängning av gränser. Han tillägger att en del av dem har börjat ta slut på resurser, och kostnaden för att hyra bostäder på populära flyttmål har ökat rejält.
En Kommersant-källa rapporterar att banker minskar kostnaderna för sin egen IT-utveckling och outsourcing. I synnerhet skar VTB IT-kostnaderna, andra banker agerade på liknande sätt. Reduktion utsätts oftare för front-end-specialister. Experten förklarar att banker utvecklar IT-riktning i tillväxtögonblicket, vilket inte kommer att hända inom en snar framtid. VTB:s presstjänst förnekar att den har sänkt budgeten för utvecklings- och IT-specialister.
Solverymentor Phillip Delgado säger att företag har blivit mindre benägna att anlita iOS-utvecklare eftersom Apple aktivt tillämpar sanktioner genom att ta bort appar från sin digitala butik. Ekaterina Selezneva, chef för IT-rekryteringsföretaget Benchmark, rapporterar om minskningen av projekt och avslutande av deras finansiering. Hon tillägger att ett antal företag har slutat anställa nya medarbetare.
I går meddelade Forbes att några av de anställda på Ozon-marknadsplatsen hade sagts upp för att minska kostnaderna. Bolaget genomförde optimering under perioden mars till april. Förändringarna kommer att påverka 20 % av de 45 000 anställda.
bbabo.Net