I Ryssland finns det flera typer av tjänsteår: försäkring, allmän tjänstgöring och "särskild tjänstgöringstid". Detta berättades för byrån "Prime" i avdelningen för pensionsfonden (PFR) i staden Moskva-regionen.

Försäkringserfarenhet, angiven i avdelningen, är nödvändig för att fastställa rätten till försäkringspension. Så 2022 krävs 13 års tjänstgöring för att gå i pension. Den tar hänsyn till de typer av verksamheter för vilka försäkringspremier har intjänats och betalats till finansunderrättelseenheten.

Andra (icke-försäkrings)perioder som kan räknas in i försäkringsperioden, återkallade i fonden, listas i artikel 12 i den federala lagen "Om försäkringspensioner". Så dessa inkluderar militärtjänstperioden, vårdperioden för en förälder för varje barn upp till ett halvt år, men inte mer än sex år totalt, perioden för att få arbetslöshetsersättning.

Den totala tjänstgöringstiden betraktas som summan av arbete och andra samhällsnyttiga aktiviteter, men den beaktas endast vid fastställandet uppskattade beloppet för pensionen vid bedömning av pensionsrättigheter från och med den 1 januari 2002. Sedan 2002 tillämpas inte begreppet ”allmän tjänstgöring””, påpekade Pensionsfonden.

Den ”särskilda tjänstgöringen” omfattar vissa typer av arbeten som ger rätt till förtidspension. Till exempel undervisning, medicinsk, kreativ, samt arbete med skadliga arbetsförhållanden och i heta butiker.

Tidigare utsågs ett sätt för att kompensera för den bristande tjänstgöringen för pension.

bbabo.Net