SKÅP Ministrar och chefer för offentliga institutioner kommer idag att underteckna prestationskontrakt eftersom den andra republiken ledd av president Mnangagwa främjar en högpresterande kultur bland ämbetsmän för att öka ansvarsskyldigheten och god förvaltning.
Utvecklingen följer den nya dispensens åtagande att offentliggöra resultat av regeringstjänstemäns prestationer som ett sätt att säkerställa transparens.
President Mnangagwa förväntas presidera under undertecknandet av statsrådsministrar, chefer för halvstatliga enheter, lokala myndigheter och andra högre offentliga tjänstemän för räkenskapsåret 2022.
Ständiga sekreterare för 21 ministerier var de första att underteckna prestationskontrakten förra året.
Analytiker och lagstiftare har hyllat regeringens beslut och sagt att det kommer att gå långt för att säkerställa att landet uppnår sin vision om att bli en ekonomi i den övre medelklassen till 2030, vilket förutses i den nationella utvecklingsstrategin 1 .
I en intervju sa ordföranden i parlamentets budget- och finansportföljutskott, Dr Mathew Nyashanu, att beslutet att hålla offentliga tjänstemän ansvariga inte bara var ädelt utan var förenligt med konstitutionen.
"Det är viktigt att regeringstjänstemän står för den sista procenten av varje anslag som tas emot från statskassan. Denna övning är en del av vad vi som budgetutskott har förespråkat. Vi behöver alla i offentliga ämbeten att ta ansvar. Ansvarsskyldighet och transparens är demokratins kännetecken”, säger Dr Nyashanu, som är Buheras centrala MP (Zanu PF).
"Medborgarna bör vara fullständigt informerade om intäkter och utgifter för statliga resurser. Undertecknandet av prestationskontrakt är ett åtagande att ta ansvar som offentliga tjänstemän och jag berömmer regeringen för detta initiativ. Vi bör dock inte sluta där. Denna process måste följas av en grundlig övervakning och utvärdering för bättre resultat”.
Ordförande för parlamentets portföljkommitté för offentliga räkenskaper, Brian Dube, sa att lagstiftare tidigare har efterlyst prestationskontrakt för offentliga tjänstemän och att det är tillfredsställande att president Mnangagwa håller en närmare titt på ministrarnas prestationer.
"De prestationsbaserade kontrakten är det bästa sättet att leda offentliga tjänstemän, särskilt avdelningschefer och högre chefer. Tanken är att ingen får vara fast anställd men ändå inte presterar.
"De här kontrakten gör det möjligt för arbetsgivaren och den anställde att sätta sig ner och utvärdera varandra baserat på resultat. Detta är vad som har saknats och har orsakat en hel del underprestationer.
"Det är en övning för valuta för pengarna där regeringen som arbetsgivare ska ges en chans att väga om det finns valuta för pengarna i den specifika anställningen när det gäller att uppnå mål," sa Dube.
”Om det inte finns något för pengarna kan arbetsgivaren säga upp honom eller henne. Tidigare har högre tjänstemän inte varit ansvariga inför arbetsgivaren när det gäller prestationer utan bara när det gäller att anmäla sig till tjänsten.”
"Om det är ett halvstatligt företag måste det kunna förklara vad som är deras verksamhet, konkurrenter och hur de tänker uppnå mål gentemot den konkurrens som kan finnas runt omkring. Som en offentlig redovisningskommitté är vi glada över att bästa praxis nu implementeras, det är vägen att gå, anställda måste anställas i den utsträckning de ger värde för arbetsgivaren.”
Stadsplaneringsexperten, Dr Percy Toriro, sa att regeringens beslut var progressivt eftersom det förbättrade ansvarsskyldigheten, särskilt för lokala myndigheter som för närvarande tjas av effekterna av missbruk.
"Undertecknandet av prestationskontrakt kommer att gynna allmänheten mer än någon annan. Leverans av tjänster blir en anledning till oro för både verkställande direktörer och allmänheten. Detta är potentiellt fördelaktigt för de miljontals zimbabwier som betjänas av de många halvstatliga och lokala myndigheterna. Från och med imorgon blir det ingen gratis lunch. Alla kommer att ställas till svars och det kommer att bli fördelar och konsekvenser, säger Dr Toriro.
"Men jag uppmuntrar alla att se detta på ett positivt sätt. De som anförtros ansvaret måste leverera för sin egen moraliska tillfredsställelse såväl som för det allmännas bästa. Jag hoppas att detta hjälper landet att skapa högpresterande institutioner som flitigt tjänar allmänheten. Detta borde vara en källa till stolthet för alla som kommer in i sådana positioner.”
bbabo.Net