Kanada (bbabo.net), - En intern granskning som slutförts av RCMP hävdar att antalet poliser som arbetar i samhället där Nova Scotia-skjutningen började var minst sex mindre än vad som behövs för att uppfylla minimikraven för polisarbete under året innan till morden.
Enligt granskningen, som släpptes som en del av en rapport som utarbetats för den offentliga utredningen som tittar på skjutningarna, kan det påverka andra polisers förmåga att bedriva "proaktiv" polisverksamhet och deras förmåga att reagera på incidenter att ha färre poliser än vad som behövs.
"Undersökningar som slutförts av RCMP ... har visat att låg proaktiv tillgänglighet för första responders kan ha en negativ inverkan på svar på samtal (sic), synlighet, officerssäkerhet och officers välbefinnande", stod det i september 2020-recensionen.
"Baserat på analysen i denna granskning rekommenderas att Colchester District RCMP-etableringen utökas med sex heltidstjänster för att åtgärda otillräcklig proaktiv tillgänglighet."
Proaktivt polisarbete hänvisar till hur mycket tid poliser har under sina skift när de inte svarar på eller följer upp aktiva incidenter.
Enligt RCMP:s granskning bör tjänstemän vara tillgängliga 35 procent av tiden för proaktiva polisuppdrag, som inkluderar samhällspolis och andra brottsreducerande insatser.
Men i Colchester County, som är där mer än hälften av de 22 offren för skottlossningen dödades, uppfylldes denna minimistandard på bara 13 av 52 veckor året före skjutningen, enligt RCMP-granskningen.
"Den låga mängden proaktiv tid innebar att första responders var mycket upptagna med att svara på händelser," sade granskningen, som talade allmänt om polisens arbetsförhållanden i Colchester District.
Helgen den 18 och 19 april 2020 sköt och dödade Gabriel Wortman 13 personer i Portapique, ett kustsamhälle som ligger nära centrum av Colchester County, innan han fortsatte med att döda ytterligare nio människor dagen efter.
Även om RCMP:s granskning inte nämner skjutturen, avslutades den fem månader efter att morden ägde rum. Granskningen säger att RCMP genomförde sin analys – med hjälp av data från 2019 – som svar på oro som tagits upp av kommunen om otillräckliga polisnivåer. Dessa farhågor föregår mordfesten i april 2020.
Granskningens resultat är betydelsefulla eftersom RCMP:s förmåga att svara på skottlossningen har varit föremål för kritik och spekulationer sedan helgen morden ägde rum.
Dessa farhågor inkluderar frågor om hur lång tid det tog RCMP-officerare att svara på scenen i Portapique, plus oro för potentiella "röda flaggor" som RCMP kan ha missat om beväpnade mannen under månaderna och åren före skottlossningen.
Granskningen visar att officerare i allmänhet var tillgängliga för att svara på högprioriterade samtal när det behövdes – officerare var tillgängliga för omedelbart svar i 96 procent av högprioriterade samtal 2019 – men det tyder också på att tung arbetsbelastning begränsade officerarnas förmåga att prioritera saker som kan förhindra brott innan de inträffar.
"Den lilla proaktiva tiden som var tillgänglig användes för att följa upp tidigare händelser och slutföra aktiviteter relaterade till provinsiella polisiära prioriterade initiativ," sade granskningen.
Oro över RCMP:s personalbrist på landsbygden i Kanada har funnits i flera år.
Kommunfullmäktige och polisråd har också ifrågasatt om RCMP är rätt kraft för att övervaka deras samhällen.
Wade Parker, en mångårig kommunalråd i Colchester och medlem av länets polisrådgivning, sa att hans samhälle har haft oro över RCMP:s personalnivåer i minst sex år.
Han sa att hans huvudfråga inte är det totala antalet tjänstemän på lönelistan, det är hur de tjänstemän som är anställda av RCMP fördelar sin tid.
Parker sa att han och andra rådsmedlemmar länge har trott att frånvaro på grund av ledighet och överföringar till andra områden i landet där RCMP verkar har gjort att samhället kämpar för att upprätthålla en polisnivå som förväntas.
Han sa också att om RCMP hade kommit till kommunfullmäktige eller polisens rådgivande nämnd och bett om mer resurser skulle de troligen ha fått dem.
"Rådet har alltid varit väldigt öppet för att om RCMP någonsin behövt något eller ville ha något, så var vi där," sa Parker. "Aldrig en gång kom de till oss och berättade att de behövde fler människor för att kunna polisa området."
RCMP:s granskning visar att ungefär en fjärdedel av tiden varje tjänsteman i Colchester var tänkt att arbeta under 2019 baserat på en 40-timmars arbetsvecka inte berodde på orsaker som sjukskrivning, föräldraledighet, semester, utbildning och långvarig funktionsnedsättning .
"Vi har aldrig någonsin sagt att vi kände att vi var underbemannade," sa Parker. "Vi kände att vi var underbemannade eftersom de inte hade alla stövlar på marken."frågade RCMP om Parkers påstående att Colchester County aldrig informerades om personalbrist innan granskningens resultat delades med det lokala rådet.
frågade också RCMP om den personalbrist som fanns 2019 fanns i april 2020 vid tidpunkten för skottlossningen och om kronisk personalbrist hindrade styrkans förmåga att undersöka beväpnade mannen före morden.
RCMP talesman Cpl. Chris Marshall sa att det skulle vara olämpligt att kommentera några specifika dokument som är en del av den offentliga utredningsprocessen.
Marshall sa dock att granskningen av polistjänster i Colchester County föranleddes av farhågor från lokala rådsmedlemmar om polisens synlighet och engagemang i samhället och att granskningen inte gällde problem med tillsynsverksamhet eller kvaliteten på utredningar.
"Baserat på analysen av granskningen, som slutfördes av RCMP, rekommenderades att Colchester County District RCMP-etableringen utökas med sex heltidstjänster för att ta itu med proaktiva polisfrågor som tagits upp av kommunen," sa Marshall. "Denna rekommendation lades fram för behandling av rådet eftersom det finns en kostnad förknippad med denna rekommendation."
Christian Leuprecht, en polisexpert och professor vid Queen's University och Royal Military College i Kingston, sa att han inte är förvånad över att Colchester RCMP hade ont om personal under året som ledde fram till skjutningarna.
Leuprecht sa att detta länge har varit hans misstanke och han tror att det sannolikt är en av utmaningarna som RCMP ställdes inför när de svarade på skottlossningarna i Portapique, som började ungefär klockan 22.00. på en lördag.
"Detta är ett standardproblem i hela landsbygdsavdelningar för RCMP," sa han. "Särskilt för platser som Nova Scotia, som helt enkelt inte är högst upp på prioriteringslistan."
Leuprecht sa att ett av de största problemen med denna typ av kronisk underbemanning är att i kristider, som en aktiv skyttesituation, saknar polisen på landsbygden den "ökningskapacitet" som behövs för att reagera på lämpligt sätt.
»I ett samhälle som Colchester kan detta innebära att man har väldigt få tjänstemän i personalen och tillgängliga för att svara på brådskande samtal som bor inom rimliga avstånd från händelsen. Poliser som svarar, och som sannolikt kallas längre bort, kan också vara obekanta med området de skickas till polisen.
"Det är inte bara det att de inte är där den kvällen, de är inte heller där för dig att ringa till, som typ de människor som är närmast, som kan komma till din hjälp," sa han.
Leuprecht sa att ett annat problem med kronisk polisbrist är att poliser ofta är så upptagna med att svara på vanliga samtal att de har väldigt få möjligheter att lära sig eller få erfarenhet på jobbet om hur man hanterar komplexa brottsutredningar.
"Det är inte bara en utmaning för tiden," sa han.
Leuprecht är hoppfull om att den offentliga utredningen av morden, som inleddes offentliga utfrågningar den 22 februari, kommer att ge svar på frågor om huruvida RCMP:s personalstyrka var tillräcklig vid tidpunkten för mordrundan och om att ha fler officerare till hands kan ha förändrat något .
Han sa att han också hoppas att provinspolitiker tittar noga på RCMP:s granskning och frågar sig själva om grundläggande nivåer av polisarbete uppfylls och om någon annan kan vara bättre lämpad att tillhandahålla dessa tjänster.
"Det finns mer på spel här än bara RCMP:s förmåga att reagera på en kritisk incident", sa han.
bbabo.Net