Rusya (bbabo.net), - 2023'ten itibaren emekli maaşları, çocuk yardımları, hastalık izni ödemeleri ve diğer pek çok şey tek bir Sosyal Fon tarafından tahsil edilecek. Çalışma Bakanlığı, Emekli Sandığı (PFR) ve Sosyal Sigortalar Fonu'nu (FSS) tek bir kuruluşta birleştirmeyi ve departmanların bilgi sistemlerini destek önlemlerinin alıcılarına ilişkin verileri tek bir dijital platforma yerleştirmeyi önerdi.

Bakanlık, bunun farklı bir BT altyapısını sürdürme maliyetini azaltacağına ve ayrıca gereksiz evrak ve sertifikalar olmadan sağlanacak ödemelerin atanmasını kolaylaştıracağına inanıyor. Vatandaşlar, yeni destek tedbirlerine ilişkin hakları konusunda bilgilendirilebilecekler.

“Örneğin, bugün işyerinde bir yaralanmadan sonra, bir kişinin Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na maluliyet aylığı ve FSS'ye maluliyetle bağlantılı sosyal yardım için başvurması gerekiyor. Fonlar birleştirildikten sonra, tüm ödemeleri tek bir uygulamada bir kerede düzenleyebilir, ”diye açıkladı Devlet Bakanı - Çalışma ve Sosyal Koruma Bakan Yardımcısı Andrey Pudov.

Bazı durumlarda başvuruya gerek kalmayacak, vadesi gelen bir yaşam olayının başlamasından sonra devletten yardım varsayılan olarak sağlanacağını söylüyor. Çalışma Bakanlığı, birleştirilmiş Sosyal Fonun daha önce atanan tüm ödemeleri değişiklik olmaksızın tahakkuk etmeye devam edeceğini, yeniden kayıt gerekmediğini belirtmektedir.

Ek olarak, oluşturulması işverenler için birçok görevi basitleştirecektir. Fonların birleştirilmesiyle birlikte sigorta primleri için tek bir tarife ortaya çıkacak, tek ödemede aktarılacak. Bu, işverenlerin artık farklı bütçe dışı fonlara birden fazla rapor sunmak zorunda kalmayacağı anlamına geliyor. Şimdi sigorta primleri onlar tarafından Emekli Sandığı ve Sosyal Sigortalar Sandığı'na ödeniyor. Üstelik sigortalının çevresi her yerde farklıdır. Tüm çalışanlar için (hem iş hem de medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında istihdam edilen çalışanlar için) Emekli Sandığı'na katkı payı alınırsa, geçici sakatlık durumunda ve annelikle bağlantılı olarak zorunlu sosyal sigorta için Sosyal Sigorta Fonu'na yapılan katkılar yalnızca vatandaşlar için kesilir. iş sözleşmeleri kapsamında istihdam edilmektedir. Bu nedenle, medeni hukuk sözleşmesi yapılan vatandaşlar için ücretli hastalık izni gerekli değildir. Ve bu, Çalışma Bakanlığı'na göre 4 milyondan fazla insan.

Dolayısıyla, sigorta primleri için tek bir tarifenin getirilmesinden sonra, tercihli kategoriler için toplam tutarları aynı kalacaktır. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için bu, maaşların asgari ücreti aşan kısmının %15'idir. Özel ekonomik bölgelerin sakinleri, hayırsever ve sosyal amaçlı kuruluşlar, Skolkovo, BT kuruluşları ve çarpanları için %7,6 ve gemi mürettebatı üyeleri için sıfır kalacak.

Ücretlerden toplam sigorta primi miktarının 86 bin ruble'nin üzerine çıkarılması, ancak çalışan başına yılda 16 bin ruble'den fazla olmaması önerildi. Şimdi Emekli Sandığı, yılda 1.565 milyon rubleye kadar olan maaşlardan %22 oranında ve bu miktarı aşan kısmından %10 oranında katkı payı düşmektedir. FSS'ye yapılan kesintiler% 2,9'dur, ancak yalnızca yılda 1.032 milyon rubleye kadar olan kazançlardan kaynaklanmaktadır.

Yenilik, sosyal faydaların bir buçuk kat artmasına izin verecek. Bu nedenle, 2025 yılına kadar, çocuk bakımı için maksimum aylık ödenek, mevcut 37.9 bin ruble yerine 57,4 bin ruble olacaktır (ödenek, mümkün olan maksimum miktar içinde ortalama maaşın% 40'ı tutarında ödenir). Hamilelik ve doğum için maksimum ödeme (140 takvim günü için) 660.9 bin ruble (şimdi - 435.9 bin ruble) olacak.

bbabo.Net