New York'un ofis envanteri, ofise dönüşte çoğu ABD şehrinden daha fazla yol kat ettiği anlamına geliyor.

Wall Street yöneticileri, çalışanları ofise geri getirme konusunda bir adım daha atıyor. Bu sefer, yapışmasını umuyorlar.

Omicron varyantının düştüğü vakalar ve endüstrinin iş gücünün geniş alanları aşılanıp güçlendikçe, Citigroup Inc. ve JPMorgan Chase & Co. gibi finans devleri New York City'deki gökdelenlere daha fazla personel getirmeye başladı. Son iki yılda sayısız yanlış başlangıçtan sonra bile firmalar, tam ölçekli uzaktan çalışmaya geri dönüşün olası olmayacağına dair yeterli ilerleme kaydedildiğini umuyorlar.

Partnership for New York City başkanı ve CEO'su Kathryn Wylde, "Covid'den iyileşmede başka bir değişken veya tersine çevrilmesi dışında, Mart ayının sonunun gerçek bir dönüm noktası olacağını düşünüyorum" dedi. "İşverenler, en azından güçlü bir ofis kültürüne sahip insanları ofise geri almak konusunda endişeli."

New York City bölgesindeki Citigroup çalışanlarından Pazartesi günü geri dönmeye hazırlanmaları istenirken, JPMorgan, Goldman Sachs Group Inc. ve Bank of America Corp.'daki ofis katılımları son haftalarda istikrarlı bir şekilde artıyor. American Express Co., sonbahar ve kış aylarında bu süreci birkaç kez erteledikten sonra 1 Mart'ta kulesine daha fazla işçi getirmeyi planlıyor. Wells Fargo & Co. Çarşamba günü yaptığı açıklamada, şirketin geri dönüş planlarının geçen yıl Covid-19 artışları nedeniyle defalarca alt üst olmasının ardından, çalışanları Mart ortasında ofise geri getirmeyi planladığını söyledi.

Finans firmaları, işçileri geri getirme konusunda, teknoloji de dahil olmak üzere, birçok çalışanın hala haftanın bir bölümünde veya tamamında evde kalmakta ısrar ettiği diğer alanlardan daha kararlı. Bu, birçok bankayı, yetenekli personeli diğer sektörlere kaptırmamak için Covid sonrası dönemde çalışmaya daha fazla esneklik katma sözü vermeye zorladı.

Goldman Sachs CEO'su David Solomon geçen ay yaptığı açıklamada, "Toplum olarak, aşıların ve yeni tedavilerin etkinliğiyle desteklenen bir şekilde onunla yaşamanın bir yolunu bulacağız." Dedi. "Firmamız için bu, dünyanın bu yeni durumuna uyum sağlamak için protokollerimizle esnek ve dinamik olmak ve aynı zamanda çalışanlarımızın çoğunun ofise güvenli bir şekilde geri dönmesini sağlamak anlamına geliyor."

Ofise Katılım

Çarşamba günü, Vali Kathy Hochul eyaletin çoğu işletme için maske zorunluluğunu kaldıracağını duyurdu ve New York'un eski haline biraz daha benzemeye başlayacağı umudunu ateşledi. New Jersey ve California gibi ek eyaletler de benzer hamleler yaptı.

New York, ofis çalışanlarının dönüşüne neredeyse diğer tüm ABD şehirlerinden daha fazla biniyor. UBS Group AG analistlerine göre, mil kare başına yaklaşık 1,5 milyon fit kare (139.000 metrekare) ofis alanı ile şehir, ülkenin toplam ofis envanterinin %10'undan fazlasına sahip. Empire State Binası gibi bazı kuleler o kadar büyük ki kendi posta kodlarına sahipler. Ve küçük işletmeler, geçimleri için taşıtların düzenli yaya trafiğine bağlıdır.

Güvenlik şirketi Kastle Systems tarafından derlenen verilere göre, ofis katılımı Aralık ayının sonunda yaklaşık %10'a düştü ve yavaş yavaş yükseldi, çalışanların dörtte birinden fazlası şimdi ofise geri döndü.

Wylde, "Vali Hochul'un işyerinde maske kullanım sürelerinin dolmasına izin verme kararı, çalışanların ofise dönüşünü teşvik edecek ve şehrin ekonomik toparlanmasını hızlandıracak" dedi. "Bu doğru bir çağrı."

Manhattan'daki işverenlerin %60'ından fazlası, günlük ofis katılımlarının ilk çeyreğin sonunda %50'yi geçeceğine inanırken, bir Ocak ayına göre bu eşiği geçen ayın sonuna kadar elde etmeyi beklediklerini söyleyen işverenlerin yaklaşık %23'ü. New York için Partnership tarafından yapılan anket.

İyimserlik, en son geri dönüş çabalarında ücretsiz yemek ve kutlamalar gibi önceki girişimlerde sunulan teşviklerin birçoğunu kaçıracak olsa da artıyor. Ve yılın hangi zamanı olursa olsun, bankacılar işe başlamak için kar yağışları ve dondurucu soğuklar arasında güçlükle ilerleyecekler.

Bazı endüstri yöneticileri, çaba gösteren çalışanları ödüllendirmek için benzersiz yollar buluyor.

Jefferies Financial Group'ta, şirketin açık sözlü CEO'su Richard Handler'ın Instagram gönderisi, işçilerin vızıldamasına neden oldu. 31 Ocak'ta Handler, 30 yaşın altında olan ve ofiste bulunan ilk yedi kişiyi o akşam yemekte kendisine katılmaya davet etti. Saatler sonra, Handler onları kariyeri ve kişisel hayatıyla ilgili hikayelerle eğlendiriyor ve Tribeca'daki Bay Chow'da aile tarzı lüks Çin yemeklerinden oluşan bir akşam yemeğinde firmanın kültürü hakkında geri bildirim arıyordu.Akşam yemeğine katılan Jefferies'in yatırım dereceli masasında çalışan bir tüccar olan Anni Xu, "Rich, daha fazla sorumluluğun nasıl üstesinden gelineceği ve kariyerimizde nasıl başarılı olacağımız konusunda pek çok tavsiye veriyordu - bu çok güzel bir fırsattı" dedi. "Jefferies'e katılmanın en büyük itici noktalarından biri üst düzey liderliğe erişimdi, bu yüzden Rich Handler ile bu kadar samimi bir sohbet yapabilmek çok gerçeküstüydü."

Wall Street yöneticileri, kamuoyu önünde, genç bankacıların ve tüccarların, daha kıdemli meslektaşların yanında ofiste bulunabilecekleri kadar Zoom üzerinden aynı türde eğitim ve mentorluk alamayacaklarından endişe duyuyorlar.

Jefferies'in gelişen piyasalar ticaret masasında çalışan ve aynı zamanda Handler ile akşam yemeğine katılan Liz Mastrio, "Ofiste yapabileceğiniz resmi olmayan öğrenme fırsatları ve sohbetler en faydalı olanlardan bazıları" dedi. "Ofiste çok daha kolay olması güzel ve bu yüz yüze iletişimin ek bonusunu alıyorsunuz."

Güvenlik Endişeleri

En son ofis dönüşüyle ​​birlikte, birçok çalışanın işe gidiş gelişlerini muhtemelen kalıcı olacak şekilde değiştirdiğine dair işaretler var. Köprü ve tünel trafiği pandemi öncesi seviyelere geri dönerken, daha fazla işçi uzak seçeneklere geçtiğinden ve birçoğu kendilerini potansiyel enfeksiyonlara maruz bırakmaktan çekinirken, metroda ve Metro-Kuzey banliyö demiryolunda yolcu sayısı hala eskisinin sadece yarısı. kalabalık bir gidiş.

Artan suç da dahil olmak üzere Covid-19 dışındaki faktörler de rol oynuyor. JPMorgan CEO'su Jamie Dimon, Goldman'dan Solomon ve Citigroup'tan Jane Fraser gibi sektör ağırbaşlıları, geçen hafta Belediye Başkanı Eric Adams'ın şehirdeki güvenliği artırma çabalarını destekleyen bir açık mektupta tartıştılar. Adams, daha önce dağıtılmış olan tartışmalı bir sivil kıyafetli suçla mücadele birimini canlandırmayı planladığını duyurdu.

CEO'lar, yaklaşık 200 iş lideri tarafından imzalanan mektupta, salgın sırasında iş bölgeleri, mahalleler, ulaşım ve alışveriş şeritleri çevresinde suç ve yaşam kalitesinin kötüleştiğini belirterek, "New York, pandeminin yıkıcı etkilerinden onsuz kurtulamaz. öncelikle şehrimizdeki her sakinin, çalışanın, ziyaretçinin ve toplumun beklemeye hakkı olan kişisel güvenlik duygusunu yeniden tesis etmek.”

(Yedinci paragrafta ek durumlarla güncellemeler. Bu hikayenin önceki bir versiyonu, 14. paragrafta zamanlamayı düzeltti.)

–Amanda Gordon'un yardımıyla.

bbabo.Net