Rusya (bbabo.net), - 1 Temmuz 2022'den itibaren, ebeveyn iznindeki kadınlar, aylık ödeneklerini kaybetme korkusu olmadan çalışabilecekler.

Rus hükümeti, doğum izninde olan anneler için yarı zamanlı çalışma saatleri belirlemeyi öneren bir federal yasa taslağı üzerinde anlaştı (hükümetin incelemesi Rossiyskaya Gazeta'nın emrindedir).

Yasama girişiminin yazarlarından biri olan Federasyon Konseyi Sosyal Politika Komitesi başkanı Inna Svyatenko'nun açıkladığı gibi, vatandaşların itirazlarının analizi yasal bir boşluğu ortaya çıkardı. Örneğin, kadınlar artık devlet sosyal sigorta yardımlarını alma hakkını korurken, ebeveyn iznindeyken yarı zamanlı veya evde çalışabilirler.

“Ancak pratikte, bir yandan, Sosyal Sigortalar Fonu'nun bölgesel şubelerinin, vatandaşları bu sosyal destek önleminden ve işverenler tarafından 1,5 yaşına kadar bir çocuğa bakmak için yardım alma fırsatından mahrum bıraktığı ortaya çıktı. Onlar için yarı zamanlı iş kurmak. Öte yandan, işverenler, haklarını kasten kötüye kullanmakla suçlanıyorlar, çalışanlar için çalışma saatlerinin azaltılmasının, sosyal yardım alma hakkının korunması için önemsiz olduğunu kabul ediyorlar, onlardan para alıyorlar." senatör diyor. Mahkeme kararlarının uygulanmasının, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda veya yarı zamanlı çalışma kavramının diğer düzenleyici yasal düzenlemelerinde ve prosedürde yer almaması nedeniyle bu anlaşmazlıkların nasıl çözüleceği konusunda fikir birliği olmadığını gösterdiğini vurgulamaktadır. gereken çocuk bakımını yapmak için gereken süreyi dikkate alarak, yardım alma hakkını korumak için azaltılması. “Bu nedenle, yasa taslağımızla, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 256. maddesinin üçüncü bölümünü, yardım alma hakkını korumak için yarı zamanlı çalışmanın süresinin federal yasalarla belirlendiği kuralıyla tamamlamayı öneriyoruz. normal çalışma saatlerinin %50'sini geçemez," dedi Inna Svyatenko.

Senatör, yasa tasarısının Devlet Duması tarafından bahar oturumunda ele alınacağını umuyor. Ve 2022 yazında yürürlüğe girecek.

bbabo.Net