Geleneksel bir ofis ortamının dışındaki yeni bir çalışma hayatı rejimi, pandemi sırasında popülerlik kazandı ve insanların iş ve seyahati daha fazla esneklikle harmanlamasına olanak tanıyan dijital göçebe trendini doğurdu.
MBO Partners tarafından yürütülen "2021 Bağımsızlık Durumu" raporu, ABD'deki dijital göçebelerin sayısının 2019'da pandeminin başlangıcından önce kaydedilen 7,3 milyondan %112 artışla %42 artarak 15,5 milyona ulaştığını buldu.
Bu büyüyen kesimi yakalamaya hevesli olan Tayland hükümeti, ekonomiyi canlandırmak amacıyla dört grup varlıklı yabancıyı ve yüksek vasıflı profesyonelleri hedef alan uzun süreli vize programının bir parçası olarak geçen yıl yeni teşvik tedbirlerini onayladı.
Planın bir parçası olarak, dijital göçebeler, yeni 10 yıllık vize kapsamında çalışma izinleri, gelir vergisi indirimlerinin yanı sıra sınırlı arazi ve mülk sahipliği gibi ayrıcalıklar elde etmesi beklenen Taylandlı çalışan profesyoneller olarak kategorize edildi.
Bununla birlikte, eğilimin pandeminin ötesinde devam etmesi beklendiğinden, ülkenin dijital göçebeler için rekabet gücünü artırmak için hem hükümet hem de turizm operatörleri tarafından daha fazla çalışma yapılması gerekiyor.
Turizm fırsatları
Tayland Turizm Otoritesi (TAT) valisi Yuthasak Supasorn, "Dijital göçebeler ve uzaktan çalışanlar yalnızca yüksek harcanabilir gelire sahip olmakla kalmıyor, aynı zamanda seyahat etmeye hazırlar ve pandeminin neden olduğu belirsizliklerden etkilenmezler. Bu, Tayland turizmi için bir fırsattır" dedi.
Bay Yuthasak, bu gezgin grubunun ülkede turistlerden daha uzun süre kaldıklarını ve ortalama 3-9 ay olduğunu söyledi. Harcamaları, eğlence amaçlı turistlerin seviyesini geçmeyebilir, ancak yerel mağazalar, restoranlar ve konaklama sağlayıcıları arasında daha fazla geliri teşvik etmeye yardımcı oluyor, dedi.
Adventure Travel Trade Association'ın "Work and Wander: Meet Today's Digital Nomads" raporuna göre, Amerikalı dijital göçebelerin ortalama aylık maaşı 4.500 ABD dolarıydı ve bunun %36'sı konaklama, ulaşım ve Gıda.
En büyük kaynak pazarı olan Çin'den gelen dijital göçebelerin gelirinin, o ülkenin vatandaşlarının uluslararası işlemler yapmasını zorlaştıran katı döviz kuralları nedeniyle Amerikan dijital göçebelerine kıyasla nispeten düşük kaldığını söyledi.
Ajans, 2021'in ilk çeyreğinden bu yana "Amazing Thailand Unlimited" başlıklı bir kampanya kapsamında Tayland'ı ABD'deki dijital göçebeler için bir destinasyon olarak tanıtıyor ve programın bu yılın dördüncü çeyreğine kadar devam etmesi planlanıyor.
Kampanya, özel ilgi yaratmak için dijital hizmet sağlayıcılarla ortaklıklar kurdu - göçebe etkileyicileri çabaya katılmaya davet etti - ve Surat Thani ve Chiang Mai gibi bu segmentteki destinasyonlar için ürün güncellemeleri sundu.
Yasal aksilikler
Hükümetin dijital göçebeleri cezbetme girişimlerine rağmen, önemli bir zayıflık, yaşam tarzını destekleyecek düzenleyici altyapının olmaması ve dijital göçebeleri vize ve vergiler söz konusu olduğunda gri bir alanda var olmaya zorlaması olmaya devam ediyor.
Chiang Mai merkezli serbest çalışan startup danışmanı ve Plumia'da ortaklık yöneticisi Lily Bruns, salgın sırasında vize gri pazarının büyüdüğünü ve birçok yabancının kurallara uymayı tercih etmesine rağmen, bazı belirsizliklerin devam ettiğini ve mevcut politikaların iyi uygulanmadığını söyledi, bir internet ülkesi kurmak isteyen küresel bir dijital göçebe topluluğu.
Bazı dijital göçebeler, Tayland vizesi almak için 70.000 baht ödedi, ancak yetkililer bu vizeleri incelemeye karar verirse sorunla karşılaşabileceklerini söyledi.
Bayan Bruns, hükümeti, her göçebe bu kategorilerden birine girmediği için, zengin turistler, gurbetçiler veya yeni girişimciler için girişimler altında kategorize etmek yerine dijital göçebeler için bir çözüm bulmaya çağırdı.
Son 10 yıllık vize teklifi, dijital göçebelerin ihtiyaçlarını temsil etmiyor ve yaşam tarzlarını anlama eksikliğini gösteriyor, çünkü bunlar taahhütsüz ve mümkün olduğunca az evrak işi ile esnek, kısa vadeli çözümler gerektiriyor.
Bruns, daha fazla zaman ve çaba gerektiren yeni bir vize türü oluşturmanın daha sonra uygulanabileceğini, ancak en büyük önceliğin turizm yoluyla uzaktan çalışanları çekmek için vize mevzuatını basitleştirmek olduğunu söyledi.
Yabancıların ülkelerine dönmeden herhangi bir Tayland büyükelçiliğinden başvurmalarına izin veren altı aylık çok girişli turist vizesinin yeniden oluşturulmasının çok önemli olduğunu söyledi.
Göçmen Bürosu, Çalışma Bakanlığı ve Gelir Dairesi'nden resmi açıklamaların yapılması, dijital göçebelerin girişlerinin reddedilmemesini, gelirleri yurtdışında kazanıldığı sürece sınır dışı edilmelerini veya çalıştıkları için cezalandırılmamalarını sağlayacaktır.
Bayan Bruns, "Basit bir vize politikası ülkeyi daha çekici hale getirecek, çünkü Tayland, vizeler ve mevsimsel pus gibi konulardaki kötü itibarı nedeniyle yıllardır Vietnam ve Malezya'ya karşı zemin kaybetti" dedi.Bu grup için birbirleriyle rekabet eden ülkeler yerine, bölge olarak Güneydoğu Asya için sürekli hareket halinde olan dijital göçebeleri çekmenin bir öncelik olması gerektiğini söyledi.
Bayan Bruns, pandemi sırasında uzaktan çalışanlar için popülerlik kazanan Doğu Avrupa ve Orta Amerika ile rekabet etmenin zor olacağını kabul etti. Bazı göçebeler işverenleriyle aynı saat diliminde çalışmayı tercih ederler.
Thai Hotels Association başkanı Marisa Sukosol Nunbhakdi, dijital göçebelerin çoğunlukla uzun mesafe pazarından olduğunu ve seyahatleri sırasında bölgedeki birçok destinasyonu ziyaret etmek istediklerini söyledi.
Bayan Marisa, Tayland ve komşu ülkelerdeki birleşik seyahatler için ortak bir vize oluşturulmasının bölgedeki bu kesimi canlandıracağını çünkü bu grup için sınır geçişlerini kolaylaştıracağını söyledi.
Topluluk duygusu
Makul bir vize politikasına ek olarak, ortak çalışma ve birlikte yaşama ortamı yaratabilecek bir topluluk, ülkenin tercih edilen bir destinasyon olarak popülaritesini artırmak için gerekli kabul edilir.
Bruns, "Topluluğun bir araya geldiği yerler çok değerli, vizelerden bile çok daha değerli, bu yüzden yasal gri alanlara rağmen Tayland'a göçebeleri hala çekebiliyoruz" dedi.
Göçebe işçiler, kripto para birimleri veya esrar pazarları ve ülkeler arasındaki farklılıklar hakkında bilgi paylaşmak için devlet kurumlarının girişimleri aracılığıyla yerel girişimler ve işletmelerle bağlantı kurabilir, dedi.
Bayan Bruns, topluluğu büyütmek için hükümetin pandemiden etkilendiği için ortak çalışmayı ve birlikte yaşamayı desteklemesi ve yerel operatörlerin dijital göçebelerin beklentilerini karşılayacak hizmetler geliştirmesine yardımcı olması gerektiğini söyledi.
Remote&Digital'in kurucusu ve CEO'su Elie Assuied, ortak çalışma alanları ve toplulukların insanları getiren ve geri gelmelerini sağlayan şeyin sayılarla ölçülemeyen şeyler olduğunu söyledi.
Şirket, büyük şehirlerden sağlıklı yaşam odaklı adaya kaçmak isteyen dijital göçebelere hizmet etmek için Koh Phangan'da La Casa Tropicana, Sunset Hill Resort ve Signature Seafood and Grill'de üç ortak çalışma alanı işletiyor.
La Casa Tropicana'daki ortak yaşam alanındaki doluluk, Şubat ayı başına kadar tamamen doluydu.
Ancak, Test & Go programının Aralık ayı sonlarında ve Ocak ayında askıya alınması nedeniyle birçok rezervasyon iptal edildi.
Bazı turistler sandbox alanlara yönelebilir, ancak misafir sayısının Covid-19 salgınından büyük ölçüde etkilendiğini söyledi.
Assuied, daha az misafirin mali etkisini azaltmak için Mayıs 2020'den Mart ayına kadar ücretsiz ortak çalışma alanı erişimi sunduğu için şirketin fiyatlandırma stratejisini yeniden değerlendirmesi gerektiğini söyledi.
Remote&Digital ayrıca odaları özel ofislere dönüştürerek özelleştirilmiş hizmetler sunuyor.
Dijital göçebelerin düzenli turizmden kaynaklanan bazı kayıpları hızlı bir şekilde dengelemek için bir fırsat sunduğunu ve ortak çalışma alanının mülklere değer kattığını söyledi.
Otelciler açısından, Bayan Marisa, otellerin normalde maliyetlerden tasarruf etmek için ekonomik konaklamayı tercih eden dijital göçebelerden pek faydalanmayabileceğini söyledi.
Yine de oteller, diğer illere seyahat ederken dijital göçebelerin ana tercihlerinden biri olduğunu söyledi.
Bayan Marisa, çok uluslu şirketlerin veya kurumsal segmentin Tayland'da çalışanlarının uzaktan çalışmasına izin verecek otel mülkleri aramaya devam ettiğini söyledi.
Bu pazardan yararlanmak isteyen otelcilerin, iş planlarını, sanal veya hibrit etkinlikler için toplantı olanakları, video konferans odaları veya bütçelerine bağlı olarak ortak çalışma alanlarına yatırım yapmak gibi talebe cevap verecek şekilde uyarlamaları gerektiğini söyledi. ve marka konumlandırma.
bbabo.Net