Moldova (bbabo.net), - Ekonomi uzmanı Dumitru Barbalat, ilk okumada onaylanan İş Kanunu'na eklenen yeni düzenlemeyi eleştirdi.Hükümet tarafından onaylanan düzenleyici çerçeveye uygun olarak 0-3 yaş arası çocuk bakıcıları.
Uzman, sosyal ağdaki paylaşımında, işverenin böyle bir zorunluluğunun olmadığını vurgulayarak "olabilir" ibaresine dikkat çekiyor.
"Projenin yazarları ve yorumcular, ilgili hizmetin işletmelerde anaokullarının açılmasını içerdiğini zaten belirlediler. Bu konuya kendimiz bakalım.
88/2022 Sayılı Kararname ile parlamenter PAS yasama girişimi hükümetinin, işverenlerin 0 ila 3 yaş arasındaki işletmelerde çocuk bakım hizmetleri oluşturması için bu tür belirsiz ve spesifik olmayan yükümlülüklerle İş Kanunu'nu tamamlamanın uygunsuz olduğunu düşündüğü belirtilmelidir.
Barbalat, "Tasarı parlamento tarafından sadece ilk okumada kabul edildi ve belki de hükümetin olumsuz sonucunun anlamı ikinci okumada milletvekillerine ulaşacaktır" dedi.
"İlgili parlamento girişimine herhangi bir argüman eşlik etmiyor. Diyelim ki yasa kabul edildi ve işverenler, isterlerse, ihtiyaç duyarlarsa ve gelecekteki hükümet düzenlemelerine uygun olarak, daha küçük çocuk grupları için anaokulları açmaya hazır olacaklar.
İstatistiklere göre, 6 çocuk doğuran kadın için - küçük bir çocuğu olan bir anne. Ortalama olarak, kadınlar toplam çalışan sayısının yüzde 52'sini oluşturuyor.
Yaklaşık 800 büyük işletmede ortalama 140 kadın çalışıyor. Bunların yaklaşık 70'i doğurganlık çağındadır.6 doğurgan kadın için küçük çocuğu olan bir anne olduğu dikkate alındığında, büyük işletmelerde 0-3 yaş arası çocuk sayısı 10-12'dir. 1360 orta ölçekli işletmede - en iyi ihtimalle böyle bir çocuk. İşletmelerin geri kalanında - küçük ve mikro, toplam ortalama çalışan sayısı 18 ve 2,3'tür, ilke olarak çocuk odalarından / anaokullarından söz edilemez, "diye yazıyor Barbalat.
Küçük çocuklu annelerin, ülkede ücretlerin düşük olması ve küçük çocuklara bakmak için sağlanan sosyal yardımların yetersiz olması nedeniyle çalışmak zorunda kaldıklarını da vurguladı.
"Öncelikle, 1994 yılından bu yana Anayasa'nın 47. maddesinde, devletin, kendisinin ve ailesinin sağlık ve esenliğini korumak için herhangi bir kişiye iyi bir yaşam standardı sağlamak için önlemler almakla yükümlü olduğunu ilan ettiğini not ediyoruz, yiyecek, giyecek, barınma, tıbbi bakım ve gerekli sosyal hizmetler dahil.
Yani, sadece işçiler değil, tüm vatandaşlar, insana yakışır bir yaşam standardına ilişkin anayasal haklara sahiptir.
847/2002 sayılı Ücretler Kanununun 5. maddesi uyarınca, reel sektördeki işçilerin ücretlerinin karşılanması için fon kaynağının gelirin bir parçası olduğu belirlenmiştir. Ve bu “gelirin bir kısmı” hiçbir yerde, hiçbir normatif eylemde tanımlanmamıştır.
Ve kamu sektörü çalışanları için, maaş ödeme fonlarının kaynağı, bütçede kendileri için onaylanan ve pahasına desteklendikleri fonlardır. Yani ekonominin reel sektöründeki işletmeler ve işçiler pahasına, Barbalat yazıyor.
Çalışanların bile yasal olarak belirsiz bir “iyi yaşam standardı” olmaktan uzak olduğuna dikkat çekiyor.
"İşletmelerin toplam çıktısının ücretler için ayrılan payları şunlardır: büyük işletmelerde - yüzde 8,6, orta ölçekli işletmelerde - yüzde 14,1, küçük işletmelerde - yüzde 10,3 ve mikro işletmelerde - yüzde 8,3. Bu açıkça iyi bir standart sağlayamaz. yaşamaktan.
Bu bağlamda, mevcut parlamentonun, nüfus için iyi bir yaşam standardı açısından Anayasa'nın şartını nihai olarak sağlamak yerine, işletmelerde daha genç gruplar için anaokullarını neden kabul ettiği sorulmuştur. Görünüşe göre, birçoğu hala okul öncesi seviyenin zihniyetiyle.
PAS milletvekillerinin küçük çocuklarını meclisin toplantı odasına getirerek yaptıkları gösteri de bunun açık bir kanıtıdır."
bbabo.Net