Japonya (bbabo.net), - Önde gelen bir Taylandlı ekonomi profesörü, Sosyal Güvenlik Fonu (SSF) abonelerinin emeklilik planından toplu ödemeleri çekmesine veya kredi teminatı olarak kullanmasına izin vermeyi amaçlayan bir plana şiddetle karşı çıktı.
Öneri, SSF üyelerinin mali sıkıntılarını hafifletmeyi amaçlayan Sosyal Güvenlik Yasasında yapılacak bir dizi değişiklik taslağının bir parçası.
Chulalongkorn Üniversitesi'nde ekonomi profesörü olan Worawet Suwanrada, önerilen değişikliğin emeklilik planının amacını yansıtmadığını ve SSF'nin sürdürülebilirliği için risk oluşturduğunu söyledi.
"Emeklilik için birikim yapmak, uzun vadeli planlama ve taahhüt gerektirir ve bu, SSF'nin en başından beri hedefidir" dedi.
"Abonelerin toplu ödemeleri kullanması ve emeklilik planından yeterli aylık faydalar olmadan emeklilerin, ülkenin mali yükünü artıracak olan kamu yardımına güvenmek zorunda kalmaları mümkündür."
Prof Worawet, SSF abonelerinin katkı paylarının bir kısmını kredi teminatı olarak kullanmalarının adil olmayacağını ve risklerin dağıtıldığı sosyal güvenlik sisteminin ilkelerine aykırı olacağını söyledi.
"Emeklilik planı emekliler için bir gelir biçimi olarak tasarlandı. Erken ölenler daha az, daha uzun yaşayanlar ise daha fazla alıyor. Bu şekilde işliyor ve fonun sürmesine yardımcı oluyor" dedi.
Ancak aboneler, emeklilik fonunu kredi teminatı olarak kullanır ve parayı geri ödemezlerse, finans kuruluşları tarafından haczedileceğini söyledi.
Akademisyene göre bu, borçlanmadan yararlanamayanlar için riskleri artırıyor ve fonun finansal istikrarını ve işlevselliğini baltalıyor.
Prof Worawet, hükümetin "kolektif finansman" olarak kabul edilen emeklilik fonunun bireysel krediler için teminat olarak kullanılıp kullanılamayacağını da netleştirmesi gerektiğine dikkat çekti.
Önerilen değişikliğin hükümet için kısa ve uzun vadeli siyasi sonuçları olacağını söyledi.
"Bundan her abone faydalanamayacak. Bunun yerine, fonu kredi teminatı olarak kullanmak isteyenlere bakmak için emeklilik maaşlarının yeniden hesaplanması gerekecek" dedi.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Tayland, Lao PDR ve Kamboçya ülke direktörü Graeme Buckley de, abonelerin toplu para çekebildiği bazı ülkelerde paranın beş veya 10 yıl içinde tükendiğini söyleyerek teklife katılmadığını dile getirdi.
Tayland'ın emeklilik sisteminin yaşlanan nüfusunun ihtiyaçlarını karşılamak için reform gerektirdiğini, ancak teklifin daha fazla zorluğa yol açacağına inandığını söyledi.
Emeklilik geliri, yaşlılık emeklilerinin odak noktasıdır ve değişikliğin sosyal güvenlik sistemini ve yararlanıcılarını olumsuz etkileyeceğini söyledi.
BM'nin Tayland'daki mukim koordinatörü Gita Sabharwal, ülkenin emekli olduktan sonra gelir güvenliğini sağlamak için parçalı düzenlemelerden uzaklaşan çok katmanlı bir sistem geliştirmesi gerektiğini söyledi.
Öneri, hükümetin Mart 2021'de ulusal bir emeklilik fonu kurma duyurusu ile uyumludur.
Çok katmanlı sistem, yaşlılar için temel bir emeklilik planı ve yaşlılık ödeneği içerir; 15 yaş ve üzeri kişiler için iş gücüne girene kadar Ulusal Tasarruf Fonu; sosyal güvenlik fonu; ve devlet memurları için devlet emeklilik fonu veya özel şirketlerin çalışanları için ihtiyat fonu.
Yeni bir Birleşmiş Milletler raporu da, mevcut sistemin orta ve uzun vadede yeterli ve sürdürülebilir bir emeklilik sistemi için iyi bir temel oluşturduğunu kabul ederken, üyeler tarafından toplu para çekme önerisini şiddetle caydırdı.
"Tayland Sosyal Koruma Teşhis İncelemesi" başlıklı rapor, mevcut emeklilik hüküm çerçevesinin kapsamlı bir analizini ve gelecekteki evrimi için tavsiyeler sunmaktadır.
ILO'nun teknik liderliğinde Tayland'daki Herkes İçin Sosyal Koruma Ortak Programı tarafından üstlenilen rapora göre, ülke yaşlanan nüfus ve değişen işgücü piyasalarından kaynaklanan zorluklarla karşı karşıya ve emeklilik sisteminin yeniden yapılandırılması gerekiyor. bu ihtiyaçları karşılamak.
Önerileri arasında, mevcut yaşlılık ödeneği düzeyinde acil bir artış, katkı payı oranlarında ve emeklilik yaşında kademeli bir artış, kazanç tavanında bir artış ve emeklilik geliri için gerekli olan yıl sayısının 15'ten düşürülmesi yer alıyor. beş yıla kadar.
Rapor ayrıca kayıt dışı çalışanların sisteme nasıl dahil edilebileceğine de dikkat çekiyor. Bunun, işgücü piyasasındaki yoksulluğu ve eşitsizliği azaltmaya yardımcı olacağı ve bireyleri ve ailelerini daha iyi koruyacağı belirtildi.
bbabo.Net