Rusya (bbabo.net), - İşgücü piyasasındaki mezunlara olan talebi artırmak için üniversiteler kendi çalışma alanlarında proje tabanlı öğrenmeyi başlatıyor. Bu bir ekip çalışmasıdır: dönem boyunca öğrenciler belirli bir iş talebi için bir proje geliştirirler - bir teknoloji icat ederler, bir markayı tanıtırlar veya bir güvenlik kodu yazarlar. Örneğin, UrFU yılda yaklaşık 200 ortak şirket tarafından denetlenen iki binden fazla proje yürütmektedir. Muhabir, böyle bir sürece katılmanın kendileri için nasıl faydalı olduğunu sordu.
- Bu, iş için birkaç nedenden dolayı gereklidir. İlk olarak, kuruluş genç neslin zihninde nasıl bir yer işgal ettiğini bilmek istiyor. İkinci olarak, sıklıkla iç süreçlere tüketicinin bakış açısından bakması gerekir. Üçüncüsü, kendi markanızın bilinirliğini artırmak için, - diyor on yıldır Ural Federal Üniversitesi ve Ural Yönetim Enstitüsü RANEPA'da atölye çalışmaları yürüten pazarlamacı Yulia Pomortseva.
Proje tabanlı öğrenmeyi ilk başlatanlar BT ve mühendisler için fakültelerdi, ancak şimdi beşeri bilimlerde de başarıyla uygulanıyor
Öğrencilerle çeşitli reklam projeleri başlattı. Böylece, Profesörskaya oftalmik cerrahi kliniği için ekipler, sosyal ağlardaki kullanıcıların izleyicilerini inceledi, doktorlarla görüştü ve sonunda bin kişi için bir lazer görme düzeltmesi çizimi düzenledi. Pomortseva'ya göre, projelerin uygulanması genç profesyonellerin istihdam şansını artırıyor.
Özel ekonomik bölge (SEZ) "Titanium Valley" sakinlerinin markanın PR stratejisini düşünmesinin önemli olduğu ortaya çıktı. SEZ proje yöneticisi Maria Kiseleva'ya göre, geçen yıl Mayıs ayında UrFU öğrencileri şirketin yönetim görevlerini çözdükleri Titanium Valley hackathonuna katıldılar. Ancak katılımcılar burada durmadı: sonbaharda fikirleri, onları pratik uygulamaya getirmek için proje tabanlı öğrenme modülüne dahil edildi.
- Görevlerden biri, sağlıklı nüfusun dışarı çıkmasını önlemek ve Verkhnyaya Salda kentsel bölgesinin personel potansiyelini artırmaktı. Titanium Valley markasını tanıtmak için öğrenciler oyun uygulamalarını kullandılar, örneğin, 8-9. Bazı adamlar şirkette staj yaparak personel rezervimize giriyor, - diye açıklıyor Kiselyova.
İşverenleri terfi ettirmenin ve işe almanın yanı sıra, üniversitede ilgili bilgilerin nasıl sağlandığına da önem veriyorum. Böylece, BT şirketi "Kontur" uzmanları, UrFU'daki "Temel Bilişim ve Bilgi Teknolojileri" programlarının lisans programında proje faaliyetlerinin temelleri üzerine bir kurs başlattı. Eğitiminin üçüncü yılında öğrencileri müşterilerin mentorluğunda projeler üzerinde çalışırlar.
- Üniversitenin ihtiyaçları da dahil olmak üzere onları yaratırlar. Örneğin, küratörlerimizle birlikte gruplar, sınıfları planlayacak bir hizmet geliştiriyor - süreç otomatikleştirilebilse de artık bu manuel olarak yapılıyor. SKB Kontur şirketler grubunun yönetim kurulu başkanı Dmitry Mramorov, her yıl matematik ve radyo fakültesi öğrencilerine dönem ödevleri ve tezler için konular da veriyoruz, diyor.
Ural Federal Üniversitesi'nin BT uzmanları ve mühendisleri için fakülteleri, proje tabanlı öğrenmeyi ilk başlatanlar arasındaydı, ancak şimdi beşeri bilimlerde de başarıyla uygulanıyor. Eylül ayından bu yana, birinci sınıf öğrencileri için Medya İletişimi projeleri başlatıldı: basılı gazeteler yerine, çocuklar multimedya içeriği yaratıyor - çevrimiçi yayınlarda yayınlanan uzun okumalar. Bu endüstriyel bir uygulama olarak sayılabilir.
- 2018 yılında üniversite bu çalışmaları göz önünde bulundurarak sekiz programı hayata geçirdi ve sonuç olarak stratejik bir proje haline geldi. Proje Tabanlı Öğrenme dijital hizmetini hayata geçirdik, şimdi 96 programımız ve 180'den fazla ortak buna bağlı - 2021'de sayıları iki katına çıktı. UrFU'nun Eğitim Faaliyetlerinin Geliştirilmesinden Sorumlu Rektör Yardımcısı Valentina Ovchinnikova, bunların arasında büyük ve orta ölçekli işletmeler, STK'lar olduğunu söylüyor.
2023'te UrFU'daki tüm çalışma alanlarının yarısından öğrenciler proje tabanlı öğrenmeye katılacak. İşverenlerin katılımıyla üniversitede eğitim laboratuvarları ve yeni kurslar açılırken, iş dünyası temsilcileri böyle bir ortaklığın kendileri için faydalı olduğuna inanıyorlar: öğrenciler işletmelerin gelişmesine yardımcı oluyor, çünkü bugün gençlerin yaratıcılığı ve yenilikçi düşüncesi her şeyden önce değerli. Başka.
Bu arada
Bilgi teknolojisi "Digital Peaks" alanındaki ulusal ödüle göre, "Proje Tabanlı Öğrenme" hizmeti, yüksek öğrenim için en iyi BT çözümü haline geldi. Uzmanlar, UrFU'nun sanal ortamına entegre edildiğinden, özellikle herhangi bir şirketin bir proje için başvuru bırakabileceği bir ortağın kişisel hesabını içerdiğinden çok takdir etti. Ural geliştirme, yarışmanın 23 bölgeden 64 finalisti arasında yer aldı.
bbabo.Net