Cenevre, - Birleşmiş Milletler (BM), Çin'in Uygurlara karşı işçi istismarı uygulamasını hala sürdürdüğünü söyledi. Al Jazeera tarafından 11/2/2022 Cuma günü bildirildiği üzere, bu, Birleşmiş Milletler Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından Sincan'daki geniş ve sistematik istismar programını detaylandıran yakın tarihli bir raporda özetleniyor.
Birleşmiş Milletler komitesi Cuma günü yaptığı açıklamada, Pekin'i uygulamayı eyleme geçirmeye çağırarak, "Çin, kuzeybatı Sincan eyaletindeki Uygurlara karşı zorla çalıştırma, imkansız üretim beklentileri ve uzun çalışma saatleri gibi ayrımcı çalışma politikaları yürütmeye devam ediyor." dedi. İstihdam küresel standartlara uygundur.
ILO'nun raporu, Çin'in 1997'de Pekin'in onayladığı 1964 İstihdam Politikası Sözleşmesi'nin çeşitli maddelerini, istihdamı özgürce seçme hakkı da dahil olmak üzere ihlal ettiğini vurguluyor.
Uluslararası Çalışma Standartlarının Uygulanması başlıklı 870 sayfalık rapor, Sözleşmelerin ve Tavsiyelerin Uygulanması konusunda Uzmanlar Komitesi tarafından yapılan bir değerlendirmedir.
Rapor, Kongo'dan Afganistan'a farklı ülkelerin çalışma sözleşmelerini onaylama konusunda kaydettiği ilerlemeye bakıyor ve çocuk işçiliği, fırsat eşitliği, anneliğin korunması, mesleki eğitim ve daha fazlası gibi alanlardaki suistimalleri detaylandırıyor.
Komite, Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu'nun (ITUC) bulgularını hükümete göndererek yanıtlarını detaylandırdı ve bunun üzerine kendi tavsiyelerini ekledi.
ITUC, Çin'in Uygurlar ve Xinjiang'daki diğer Türk ve Müslüman azınlıklar tarafından kapsamlı bir şekilde zorunlu çalıştırmayı içeren yaygın ve sistematik bir “programa” katılmaya devam ettiğini iddia ediyor.
ITUC, Xinjiang'da etnik ve dini azınlıkların yaklaşık 13 milyon üyesinin etnik kökenleri ve dinleri temelinde hedef alındığını belirterek, Pekin'in yöntemlerini "yoksulluğu azaltma", "mesleki eğitim", "iş gücü aracılığıyla yeniden eğitim" bağlamında haklı çıkardığını da sözlerine ekledi. ” ve “aşırılıktan kurtulma”.
Çin programının önemli bir özelliği, bölgedeki yaklaşık 1.8 milyon Uygur ve Türk veya diğer Müslümanları barındıran gözaltı veya “yeniden eğitim” kamplarında veya çevresinde zorla çalıştırmanın kullanılmasıdır. ITUC'a göre taciz, Xinjiang'da ve ülkenin diğer bölgelerindeki hapishanelerde ve işyerlerinde veya çevresinde meydana geliyor.
ITUC'a göre, “yeniden eğitim merkezlerindeki” veya kamplardaki yaşam, aşırı zorluk, hareket özgürlüğü eksikliği ve fiziksel ve psikolojik işkence ile karakterizedir. ITUC ayrıca hapishane çalışanlarını pamuk toplamak, giysi ve ayakkabı yapmakla da suçladı.
ITUC, Sincan dışında, Uygur işçilerin ayrı yaşadığını ve çalıştığını, Çince dil kurslarına katılmaları gerektiğini ve kültürlerini veya dinlerini uygulamalarının yasak olduğunu iddia ediyor.
ITUC'un suçlamalarına yanıt veren Çin hükümeti, Sincan'daki etnik azınlık işçilerinin dil becerilerini geliştirmek ve istihdam edilebilirliklerini artırmak için dil eğitiminin gerekli olduğunu vurguladı.
“Sincan'daki Uygurlar ve diğer etnik azınlıklara yerel asgari ücretin ödenmediği yönündeki suçlamalara gelince, Çin asgari ücret sisteminin ülke genelinde geçerli olduğunu vurguluyor. Çin, Sincan'daki bazı göçmen işçilerin maaşlarının aylık 114 ABD Doları kadar düşük olduğu iddiası asılsız" dedi.
Sincan bölgesel hükümeti, tüm işçilerin haklarını koruyan ve şikayetlerini ele alan bir çalışma politikasına sahiptir.
bbabo.Net