COVID-19 pandemisinin 2020 baharında, nüfusun büyük bir bölümünün eve kapatıldığı akut aşamasında, ekonomi, vasıfsızları ve azınlıkları özellikle sert vuran derin bir durgunluğa girdi. Ayrıca, önceki gerilemelerin aksine, iş kayıpları, kadın işçi oranının yüksek olduğu sektörlerde yoğunlaşarak, “işten ayrılma” terimini haklı çıkardı.
İlk belirtiler, pandeminin etkilerinin eşitsizliği artıracağıydı. Ancak sonraki iki yıl, durumun böyle olmadığına dair işaretler verdi.
Yeni başlayanlar için, gerçek veya potansiyel iş kayıplarının insanların geliri üzerindeki doğrudan etkisi, çoğu gelişmiş ülkede benzeri görülmemiş hükümet desteğiyle dengelendi. ABD'de bu yardım, doğrudan milyonlarca haneye gönderilen çekler şeklini aldı. Avrupa'da hükümetlerin çoğu, izinli işçileri tutmak için firmaların faturasını devletin ödediği devasa kısa vadeli planları finanse etti.
Bu önlemler, pandemi kaynaklı ilk iş kayıplarının daha düşük gelirlere yol açmadığı anlamına geliyordu. Ve işini kaybetme olasılığı en yüksek olanlar, aynı zamanda cömert hükümet desteği alma olasılığı en yüksek olanlardı.
Sonuç olarak, harcanabilir gelire, yani vergiler ve devlet transferlerinin muhasebeleştirilmesinden sonraki toplam gelire dayanan eşitsizlik göstergeleri bozulmadı ve hatta bazı durumlarda biraz düzeldi. Gelir eşitsizliğinin en yaygın olarak kabul edilen ölçüsü, gözlemlenen gelir dağılımının tam eşitlikçilikten ne kadar uzaklaştığını ölçen sözde Gini katsayısıdır. ABD'de katsayı 2020'de çok yüksek kaldı ancak daha fazla artmadı.
Model Avrupa'da da benzer; bir çalışma AB'nin en büyük dört ekonomisinde (Almanya, Fransa, İtalya ve İspanya) Ocak 2020'den Ocak 2021'e kadar gelir eşitsizliğinin düştüğünü bile buldu. Başka bir araştırmaya göre, hükümet müdahalesi olmadan eşitsizlik önemli ölçüde artacak olsa da, hem Gini endeksi hem de resmi AB yoksulluk riski göstergesi, hedeflenen devlet destek programlarının bu ilk etkiyi etkisiz hale getirdiğini gösteriyor.
Daniel Gros
Bu sonuç, devletin, savunmasız grupları benzeri görülmemiş büyüklükte beklenmedik bir ekonomik şoktan koruyarak son çare sigortacı rolünü nasıl yerine getirebileceğini vurgulamaktadır. Ancak hükümetler, toparlanma ilerledikçe Avrupa'da, toparlanmanın daha eksiksiz olduğu ABD'ye göre biraz daha kademeli olsa da, şimdi COVID-19 destek planlarını sonlandırıyor. Bu, eşitsizliği artırmaya yönelik pandemi öncesi eğilimin devam edeceği anlamına mı geliyor?
Yine, ilk belirtiler, bunun tersinin doğru olabileceği ve pandemi sonrası dünyada önceki eşitsizlik kalıplarının tersine çevrilebileceği yönündedir. Kadınları etkileyen iş kayıplarının çoğu yalnızca dörtte bir ya da iki sürdü. Bir başka cesaret verici işaret, ücret payının - çalışanlara ödenen toplam çıktı payının - 2020 ve 2021'de artmasıdır.
Ücret payı uzun süredir düşüyordu ve bu da bir dizi açıklamayı teşvik ediyordu. Ancak son toparlanma doğal görünüyor: Şu anda mevcut sermaye stokunu işletmek için çok az işçi var. "Daha iyi inşa et" yanlış bir adlandırmadır. COVID-19 karantinaları herhangi bir sermayeyi yok etmedi, sadece kısa bir süre için atıl hale getirdi. Bu nedenle kurtarma, yeni sermaye gerektirmez, yalnızca halihazırda mevcut olanın yeniden düzenlenmesini gerektirir.
Ancak, işgücünü veya daha doğrusu, önceki ücret seviyelerinde çalışmak isteyen yetişkin nüfusun payını etkin bir şekilde azaltan ABD'li yorumcuların “Büyük İstifa” olarak adlandırdıkları şey nedeniyle, şimdi eskisinden daha az emek var. Firmalar, üretimi artırmak için ihtiyaç duydukları işçileri çekmek için daha yüksek ücretler teklif etmelidir.
Avrupa'da işgücü piyasaları daha az dinamiktir, ancak çoğu AB üye ülkesinde önemli miktarda işsizlik olmasına rağmen istifalar artmaktadır. Ve işçilere olan daha büyük ihtiyacın bir süre daha devam etmesi muhtemeldir. Pandemi, uzun vadede özellikle düşük vasıflı işçilere olan talebi azaltabilecek, ancak kısa ila orta vadede muhtemelen tam tersi bir etki yaratacak olan önceden var olan eğilimleri hızlandırdı.
Örneğin, Avrupa'nın çoğu yerinde marjinal olan çevrimiçi alışveriş, şimdi her yerde hızla popülerlik kazanıyor. Sonuç olarak, daha önce gerçek hayattaki alışveriş sepetlerine koyduğumuz, torbalara doldurduğumuz ve eve getirdiğimiz malların çoğu, zaman ve emeklerinin karşılığını alması gereken başkaları tarafından toplanıyor, paketleniyor, taşınıyor ve teslim ediliyor.
Bu yeni rollerin çoğu düşük vasıflıdır ve uzak gelecekte robotlar, kendi kendini süren teslimat kamyonları veya insansız hava araçları tarafından gerçekleştirilebilir. Ancak, son kilometre teslimatı şimdilik hala insanlara ihtiyaç duyduğundan, vasıfsızlar için iş görünümü eskisinden çok daha iyi görünüyor.Benzer şekilde, birkaç yıl önce, bazı uzmanlar robotların işin çoğunu yapacağı bir dünya öngörüyorlardı. Örneğin, kamyon sürücüleri, kendi kendine giden araçlar tarafından işsiz bırakılacaktı. Ancak bugün, sürücü eksikliği, sanayi sektörünün pandemiden toparlanmasını yavaşlatan faktörlerden biri.
Ekonomik açıdan bakıldığında, COVID-19 krizi şimdiye kadar toplumun daha savunmasız kesimleri için korkulandan çok daha iyi sonuç verdi. İlk iş ve kazanç kayıpları, cömert devlet desteğiyle yumuşatıldı ve güçlü toparlanma, birçokları için çok daha iyi istihdam beklentilerine yol açıyor. Pandemi üçüncü yılına girerken, bu en azından iyimserlik için bazı zeminler sağlamalı.
•
Sorumluluk Reddi: Bu bölümde yazarlar tarafından ifade edilen görüşler kendilerine aittir ve bbabo.net bakış açısını yansıtmayabilir.
bbabo.Net