Deloitte 2022 CxO Sürdürülebilirlik Raporu'na göre, küresel C düzeyindeki iş liderleri iklim değişikliği konusunda giderek daha fazla endişe duyuyor, çünkü sekiz ay önce yalnızca %59 olan ankete katılanların %79'u dünyayı iklim değişikliğine yanıt vermek için bir devrilme noktasında görüyor. Ek olarak, yöneticilerin %89'u küresel bir iklim acil durumu olduğuna katılıyor ve %63'ü kuruluşlarının iklim değişikliği konusunda çok endişeli olduğunu söylüyor.
Anket ayrıca, ankete katılanların %97'sinin şirketlerinin iklimle ilgili sorunlardan zaten olumsuz etkilendiğini ve ilk etkilenen operasyonlar olduğunu söylediğinden, yöneticilerin oybirliğiyle iklim değişikliği konusunda harekete geçmek için somut bir baskı hissettiklerini gösteriyor. Operasyonel etkinin yanı sıra, katılımcılar düzenleyicilerden tüketicilere/müşterilere ve çalışanlara kadar paydaş gruplarının iklim değişikliği konusunda harekete geçmek için baskı oluşturduğunun altını çiziyor.
Anın ciddiyetine rağmen, yanıt verenlerin %88'i şu anda dünyanın iklim değişikliğinin gezegen üzerindeki en kötü etkilerini sınırlandırabileceği ve daha iyi bir geleceğe doğru ilerleyebileceği konusunda hemfikir olduğu için, yöneticiler arasında artan bir iyimserlik duygusu var.
“Kuruluşlar, endüstriler ve ülkeler iklim değişikliğiyle mücadele için doğru formülü bulma konusunda farklı zorluklarla karşı karşıyalar, ancak aktörleri hem eylemsizliğin risklerini hem de sürdürülebilirlik gündemine ilişkin fırsatları tasavvur etmeye teşvik eden bir yaklaşım, iklimi yönlendirmenin yolu olabilir. işin her bölümünde dikkate alınması gereken hususlar. Kuruluşların, ekosistemleri içinde daha işbirlikçi bir yaklaşımı teşvik etmek ve etkilerini kendi operasyonlarının ötesinde artırmak için, operasyonel olanlara yaklaştıkları şekilde ölçülebilir hedefler içeren planlar geliştirmeleri ve iklim metriklerine öncelik vermeleri gerekecek” dedi, Deloitte Romanya ve Moldova.
Raporda, yöneticilerin kuruluşlarının daha sürdürülebilir malzemeler kullandığını, enerji kullanımının verimliliğini artırdığını, çalışanlarını iklim eylemleri ve etkileri konusunda eğittiğini, enerji verimliliğini benimsediğini söylediği gibi, iklim değişikliğinin etkisiyle mücadele konusunda şirketler harekete geçiyor. veya iklim dostu makineler, teknolojiler ve ekipman ve kasıtlı olarak hava yolculuğunu azaltmak. Tüm sürdürülebilirlik eylemleri önemli olmakla birlikte, rapor, tedarikçilerin ve iş ortaklarının belirli sürdürülebilirlik gerekliliklerini karşılamasını gerektiren yeni, iklim dostu ürünler veya hizmetler geliştirmek gibi sürdürülebilirliğin ticari faydalarının daha derinden anlaşıldığını gösteren beş “iğneli” eylemi tanımlamaktadır. kriterleri, tesisleri iklim etkilerine karşı daha dayanıklı hale getirmek için güncellemek veya yerini değiştirmek, iklim konularını lobi faaliyetlerine dahil etmek ve kıdemli lider tazminatını sürdürülebilirlik performansına bağlamak.
Anket, beş “iğneli” sürdürülebilirlik eyleminden en az dördünü uyguladıkları için, kuruluşları iklim yolculuğunun ileri bir aşamasında olan bir grup lideri ortaya çıkardı. Birden fazlasını uygulamayan kuruluşlarla karşılaştırıldığında, bu liderler iklim değişikliği konusunda daha fazla endişe duyuyorlar, bunun önümüzdeki yıllarda iş stratejileri üzerinde yüksek bir etkisi olmasını bekliyorlar, 2030 yılına kadar net sıfır emisyon elde etmeyi planlıyorlar, daha az olası maliyeti sürdürülebilirlik çabalarının önünde bir engel olarak görmek, sürdürülebilirlik çabalarının müşteri memnuniyeti, yatırımcı getirileri ve/veya memnuniyeti ve çalışanların işe alınması ve elde tutulması üzerindeki olumlu etkisini daha iyi anlayabileceklerini belirtmek.
Deloitte 2022 CxO Sürdürülebilirlik Raporu, Avrupa, Güney Afrika, Amerika ve Asya Pasifik'ten 21 ülkede, tüketici, finansal hizmetler, enerji, kaynaklar ve endüstriler gibi tüm büyük endüstri sektörlerinden temsilcilerle 2.000'den fazla C-seviyesi yönetici arasında gerçekleştirildi, yaşam bilimleri ve sağlık hizmetleri, teknoloji, medya ve telekom ve profesyonel hizmetler.
bbabo.Net