Sovcombank, çalışanlarının bir kısmını dört günlük bir çalışma haftasına transfer etmek için bir deney başlattı. RBC'ye göre, deney Ocak 2022'de başladı.

Yeniliğin, bankanın uzaktan çalışabilen arka ofisinin ve Sovcombank Technologies'in bir yan kuruluşunun çalışanlarını etkilediği bildiriliyor. Deney, BT uzmanlarını, üst düzey yöneticiler de dahil olmak üzere diğer departmanların çalışanlarını içerir.

Kredi veren kurumun bir sözcüsü, dört günlük çalışma haftası deneyi açıkça olumlu olduğunda, bankanın %100 uzakta olan en üretken arka ofis çalışanları için böyle bir program sunmaya hazır olacağını söyledi.

Deneyin ölçeği sınırlı olmakla birlikte, Türkiye'deki otellerden birinde ortak çalışma alanında gerçekleştirilmektedir. Deney, çalışanların %12'sini etkileyecek. Programa yalnızca bir kez katılabilirsiniz, seyahat için yalnızca bir hafta ayrılır, ancak Rusya'ya döndükten sonra çalışan böyle bir programı sürdürmeye güvenebilir.

Haftada üç gün izin ile çalışanların önceki maaşlarını koruduğu kaydedildi.

Daha önce, Rusların çoğunluğunun çalışma haftasının dört güne indirilmesini onayladığı bildirildi.

Ankete katılan Rusların %78'inin haftada üç gün tatilin iki günden daha iyi olduğuna ikna olduğu belirtilirken, ankete katılanların yalnızca %47'si işverenlerinin çalışma haftasında böyle bir indirime hazır olduğunu söyledi. On Rus'tan yedisi, çalışma haftasının azaltılmasının takımın performansı üzerinde olumlu bir etkisi olacağına güvendiğini ifade etti.

Buna karşılık, katılımcıların %21'i, altı aydan az olmamak kaydıyla, böyle bir geçişin oldukça mümkün olduğuna inanıyor. Ankete katılanların yalnızca %6'sı, şirketlerinin dört günlük bir işe geçiş yapmaya hazır olduğuna inanıyor.

bbabo.Net