Bbabo NET

Toplum Haberler

Çeşitli durumlarda fayda atama ve ödeme prosedürü nedir?

Telegram kanalı FSS_info, sigortacıların sorularını yanıtladı.

Kağıt formunda hangi belgeler kabul edilir?

Sigorta kapsamının ödenmesi için poliçe sahiplerine masrafların geri ödenmesi durumunda belgelerin kabulü, aşağıdaki ödeme türleri için kağıt üzerinde gerçekleştirilir:

cenaze için sosyal yardımların ödenmesi için

engelli çocuklara bakmak için ebeveynlerden birine (vasi, vasi) ek ücretli günler ödemek

garantili cenaze hizmetleri listesine göre sağlanan hizmetlerin maliyeti için özel cenaze hizmetini tazmin etmek

federal bütçeden bütçeler arası transferler pahasına geçici sakatlığın ilk üç günü için yardım ödemek

şçilerin mesleki yaralanmalarını ve meslek hastalıklarını azaltmak için önleyici tedbirler.

Sigortalılara sigorta teminatı ödemesi için geri ödeme yapmak için gerekli belgelerin listesi burada mevcuttur.

Bölge şubesi, belgelerin kendisine ulaştığı tarihten itibaren 10 iş günü içinde, masrafların sigortalıya geri ödenmesine karar verir:

engelli çocuklara bakmak için ebeveynlerden birine (vasi, vasi) ek ücretli izinler ödemek;

federal bütçeden hükümetler arası transferler pahasına geçici sakatlık yardımlarının ödenmesi için ek masraflar;

cenaze için sosyal yardımların ödenmesi için.

Ve kabul tarihinden itibaren en geç 2 iş günü içinde, sigortalının ödeme hesabına para aktarılır.

Anne adayı iki işte çalışıyorsa hastalık izni nasıl ödenir?

Geçici sakatlık, hamilelik ve doğum için ödenekler her iş yeri (hizmet, diğer faaliyetler) için belirlenir ve ödenir.

DURUM: Sigortalı olayın meydana geldiği tarihte, sigortalı, önceki iki takvim yılında da çalışmış olan birden fazla işveren tarafından istihdam edilmektedir.

Geçici sakatlık, hamilelik ve doğum, çocuk bakımı için ödenekler bir iş yerinde (hizmet, diğer faaliyet) tahsis edilir ve ödenir.

DURUM: Sigortalı olay sırasında, sigortalı birden fazla işveren tarafından istihdam edilmiş ve önceki iki takvim yılında başka işverenler (başka bir işveren) tarafından istihdam edilmiştir.

Geçici sakatlık, hamilelik ve doğum yardımları, sigortalının seçimine göre belirlenir ve ödenir: ya 1 numaralı seçenekte belirtilen prosedüre göre, ya da 2 numaralı seçenekte belirtilen prosedüre göre.

DURUM: Sigortalı olayın meydana geldiği tarihte, sigortalının birden fazla işveren tarafından istihdam edilmiş olması ve önceki iki takvim yılında hem aynı işveren hem de başka işveren (başka bir işveren) tarafından istihdam edilmiş olması.

Şirket değiştirmediyse, ana ekonomik faaliyeti her yıl teyit etmek gerekli midir?

Evet, işveren (sigortalı) yıllık olarak, en geç 15 Nisan'a kadar, ana ekonomik faaliyet türünü (POVED) teyit etmek için kayıt yerinde FSS'nin bölgesel şubesine bir dizi belge sunmakla yükümlüdür. Bunu yapmanın en uygun yolu Birleşik Kamu Hizmetleri Portalıdır. POVED için belgelerin sunulmaması (geç teslim edilmesi) durumunda, Fonun bölge şubesi, sigortalıyı yürüttüğü ekonomik faaliyet türlerinden en yüksek mesleki risk sınıfına sahip ekonomik faaliyet türüne yönlendirir.

Çeşitli durumlarda fayda atama ve ödeme prosedürü nedir?