Росія (bbabo.net), - Гібридний графік роботи (частина часу віддалено, частина - в офісі) планують використовувати у 2022 році більшість компаній. При цьому найбільш бажаний графік - 2-3 робочі дні з дому, а решта - з офісу (результати дослідження Logitech та Аналітичного центру НАФІ).
Пандемія COVID-19 викликала не тільки екстрений перехід бізнесу в цифровий формат, але й принесла набір нових установок і звичок.
Абсолютна більшість компаній (94 відсотки) організовували для своїх співробітників віддалену роботу. І до сьогодні 89 відсотків роботодавців залишили частину співробітників на дистанційці.
Першою умовою для віддаленої роботи є набір техніки: ноутбук або персональний комп'ютер з гарнітурою та веб-камерою, а також принтер або сканер.
Згідно з результатами дослідження, співробітники кожної другої компанії у гібридному форматі роботи використовують корпоративну та особисту комп'ютерну техніку (57 відсотків). 4 з 10 компаній повністю забезпечують своїх працівників обладнанням (36 відсотків), а у 7 відсотках компаній співробітники використовують лише особисту техніку.
Якщо на початку пандемії через нові форми праці 82 відсотки компаній відчували зниження продуктивності, то згодом продуктивність співробітників зросла, відзначають 60 відсотків компаній.
86 відсотків компаній планують у 2022 році використати гібридний формат, тобто поєднувати віддалену роботу з роботою з офісу. Працівники, на думку їхніх керівників, вважають найбільш бажаним форматом 2-3 дні працювати з дому та 4-5 днів – з офісу.
73 відсотки представників компаній сподіваються, що поєднання віддаленої та офісної роботи дозволить оптимізувати робочі місця та скоротити витрати.
Бізнес продовжує цифровизуватись. Частка компаній із базовим та середнім рівнем цифровізації за останні два роки зросла до 89 відсотків. В електронне середовище перейшли зустрічі та переговори – з використанням засобів відео-конференц-зв'язку (ВКС).
На думку учасників дослідження, можливість віддаленого ведення переговорів суттєво економить гроші на транспорт (91 відсоток) та час працівників (86 відсотків), а також покращує внутрішньокорпоративні комунікації (75 відсотків). Представники малого бізнесу рідше погоджуються із цим.
bbabo.Net