Росія (bbabo.net), - Голова Асоціації правників Росії Сергій Степашин заявив, що кількість випускників юридичних вузів та факультетів у Росії зараз перевищує потреби ринку. За його словами, щороку виші випускають до 300 тисяч дипломованих юристів. Причому якість освіти може кардинально відрізнятися від вузу. Іншими словами, диплом диплому не відрізняється, хоча формально будь-який володар диплома вважатиметься юристом.
Як передає ТАРС, заява прозвучала на форумі "Наукова атестація: учора, сьогодні, завтра" у Російській академії освіти. "Триста тисяч юристів, що випускаються на рік, - нікому не потрібні, - підкреслив Сергій Степашин. - І добре б ще юристів, а то - людей з дипломом про так звану юридичну освіту. Це, до речі, стосується й інших сфер діяльності. Давайте говорити відверто".
Він розповів, що протягом 13 років очолює напрямок, пов'язаний з атестацією юридичних вишів та програм. "Цифри наведу саме в юридичній освіті: в СРСР було 55 юридичних вузів та факультетів на 285 млн громадян, коли ми розпочали цю роботу з подачі президента Росії Володимира Путіна, у нас було більше тисячі вузів та факультетів. Чого тільки не натворювали. Але зараз скоротили до 350", - цитує Сергія Степашина ТАРС. Агентство нагадує, що він також є президентом Асоціації вишів "Сприяння вітчизняній професурі".
Експерти зазначають: багато випускників юридичних вузів справді не можуть знайти роботу. Але проблема не лише в тому, що через інформаційні технології скорочуються робочі місця. Справа в тому, що свого часу юридична освіта стала модною, і хоча мода прийшла досить давно, вона все ще не минає. Саме собою це не так погано. Але в результаті багато вчорашніх школярів вступають до юрвузів не тому, що щиро цікавляться юриспруденцією. Просто хтось переконав їх (або вони самі нафантазували), що юридичний диплом автоматично приносить високі посади та великі гроші. Ні: успіх приносять знання та любов до своєї справи. Оскільки любов'ю до професії багато студентів не заражаються, то й за випуском з вузу не становлять жодної професійної цінності.
Раніше такі молоді фахівці могли влаштуватися до юридичних відділів великих компаній, щоб виконувати рутинну роботу. Скажімо, у банку цілі загони клерків-юристів складали позовні заяви. Жодних особливих навичок для цього не потрібно, досить просто вносити потрібні реквізити в шаблон документа. Але сьогодні з цим справляється штучний інтелект, і випускники-середняки втратили можливість влаштуватися навіть на таку – нудну та низькооплачувану – роботу. На ринку ж затребувані ті, хто добре розуміється на праві, здатний застосовувати норми до конкретних життєвих ситуацій і знаходити гнучкі рішення. Загалом: професіонали, які працюють за шаблонами.
bbabo.Net