Софія, 8 грудня (bbabo Однак слід мати на увазі, що мінімальна подвійна заробітна плата виплачується лише за роботу в святкові дні, а якщо робота в ці дні є понаднормовою, то розмір заробітної плати в чотири рази. Про це повідомляє прес-центр виконавчого агентства «Генеральна інспекція праці» Надзвичайною в ці дні є робота для працівників у щоденній звітності робочого часу. У цих випадках роботодавець зобов’язаний призначити роботу спеціальним нарядом на понаднормову роботу, виданим не менше ніж за 24 години, про що працівникові відомо під підпис.
Якщо роботодавець запровадив підсумовану звітність про робочий час, робота у святкові та робочі дні, встановлені за графіком, не є позачерговою і не оплачується з надбавкою. При цьому працівники мають право на вищу заробітну плату лише за роботу у святкові дні, яка має бути не менш як у 2 рази, додали в ГІТ.

bbabo.Net