Новий президент компанії Twitter Джек Дорсі повинен сподіватися, що жоден з 336 людей, які були звільнені з проблемної фірми, не буде таким же цінним працівником, як Джон Бауер.

У 2002 році Бауер був працівником Google, який зробив компанію машиною із заробляння грошей, трохи змінивши програмний код. Ці зміни забезпечили фінансове майбутнє фірми, так як виділення ключових слів, введених в рядок пошуку, жирним шрифтом під час появи реклами збільшило кількість її переглядів в чотири рази.

Враховуючи успіх Бауера, Дорсі, звичайно ж, може використовувати подібну перебудову програмного забезпечення, щоб домогтися прибутковості соціальної мережі. І, незважаючи на це, саме інженери, які займаються програмним забезпеченням - зазвичай саме вони є шановним персоналом Силіконової долини - стали головними жертвами скорочень в компанії: майже всі звільнення із загального числа в 4100 осіб припадають на цей відділ, а не на відділ маркетингу або продажів, наприклад.

bbabo.Net