Росія (bbabo.net), - Новосибірська область навіть у пандемійні роки змогла зберегти позитивну динаміку на ринку праці. Однак питання підготовки та залучення кадрів для економіки регіону залишається одним із ключових.

Як зазначив на оперативній нараді губернатор Андрій Травніков, у регіоні кілька років поспіль спостерігається міграційний приплив населення, навіть у складних 2020-2021 роках тенденція не змінилася. За даними Новосибірськстату, за січень-жовтень минулого року міграційний приріст склав понад 9,6 тисяч осіб, тоді як у сусідніх регіонах спостерігається суттєве зменшення населення.

За оцінкою експертів, найбільш гостро відчув цю проблему ресторанний бізнес. У період локдауну наймання було зупинено, частина компаній скоротила персонал, а з кінця літа 2020 року попит на співробітників галузі почав зростати. За цей час персонал частково перейшов до ретейлу, сфери доставки та інших галузей. Особливо зріс попит на кухарів, пекарів, ресторанних кур'єрів та барменів.

Ще одна сфера, що просіла через відплив мігрантів, - будівельна. За даними ресурсу "Авіто Робота", найбільше зростання кількості вакансій у другій половині минулого року в Новосибірську відзначено у будівництві - на 84 відсотки. Віце-прем'єр РФ Марат Хуснуллін повідомив, що у галузь до 2024 року необхідно залучити близько п'яти мільйонів трудових мігрантів.

Понад тридцять відсотків опитаних сервісом SuperJob керівників будівельних компаній підтримують цю ініціативу. Проте те ж опитування показує, що жителі регіонів не схвалюють роботу мігрантів і вважають, що покращення умов праці та підвищення зарплат могли б залучити до будівництва співвітчизників. За даними сервісу, середня щомісячна зарплата у галузі - сорок тисяч рублів.

- Будівництво, де кількість вакансій завжди більша, ніж кандидатів, входить до трійки найбільш високооплачуваних сфер. Це пов'язано зі збільшенням обсягів житлового будівництва та продовженням пільгової іпотеки, а також із підвішеним становищем багатьох трудових мігрантів, через який створюється дефіцит відповідної робочої сили, - зазначає керуючий директор "Авіто Роботи" Артем Кумпель.

В агропромисловому комплексі зараз також не найкращі часи. Минулого року під час посівної та збиральної кампаній потреба у робочих руках в АПК регіону зростала на 200 відсотків (у середньому по Росії – на 115 відсотків), а кількість вакансій – утричі. Потрібні агрономи, механізатори, трактористи, робітники в теплиці, садівники, овочівники, агроінженери. Також традиційно у топі затребуваних - фахівці у галузі виробництва, переробки сировини та сільського господарства.

Середня зарплата у регіоні до середини грудня 2021 року становила 43 892 рублі. Її зростання по відношенню до аналогічного періоду 2020 року – 9,7 відсотка. Середнє зарплатне очікування здобувачів за розміщеним резюме - 39 651 рубль.

Усього ж у вузах Новосибірська навчається понад 150 тисяч людей. На заохочення найкращих студентів вузів та учнів професійних освітніх організацій із міського бюджету минулого року направлено 3,1 мільйона рублів.

Тим часом

За словами голови Ради ректорів вузів Новосибірської області Миколи Пустового, пріоритетними напрямками підготовки з 2019 року стали такі програми бакалаврату, як освіта та педагогічні науки, математика та механіка, інформатика та обчислювальна техніка, електро- та теплоенергетика, біологічні науки; за програмами фахівця - техніка та технології будівництва, лікувальна справа, педіатрія; за програмами магістратури - біологічні науки, архітектура, інформатика та обчислювальна техніка, освіта та педагогічні науки.

За оцінкою мінобрнауки Росії, саме ці спеціальності та напрями підготовки найбільш затребувані у регіоні роботодавцями та абітурієнтами.

bbabo.Net