Росія (bbabo.net), - У 2021 році на реалізацію корпоративних соціальних програм Калінінська АЕС направила 269,56 млн рублів. В середньому на кожного працівника припало близько 81,7 тисячі рублів.
"В числі основних корпоративних соціальних програм - покращення житлових умов, оздоровлення працівників та членів їхніх сімей, добровільне медичне страхування, спорт та культура, надання допомоги у певних життєвих ситуаціях. Реалізація всіх цих програм дозволила забезпечити високий рівень соціальної захищеності персоналу", - зазначив заступник директора Калінінської АЕС із управління персоналом Олег Лебедєв. Він додав, що протягом останніх трьох років соціальний пакет працівників атомної станції зріс на 12,3%.
Найбільш об'ємним та затребуваним пунктом соціального пакету є житлова програма. Зокрема, минулого року 42 сім'ї придбали житло. 38 працівникам було надано допомогу у вигляді позички на початковий внесок при оформленні кредиту на поліпшення житлових умов, 341 працівник скористався компенсацією частини процентної ставки за іпотекою. Ще 194 особи отримали відшкодування витрат на оренду житла.
На Калінінській АЕС створюються максимально комфортні умови відпочинку співробітників. У 2021 році атомники та члени їхніх сімей скористалися 1253 путівками на санаторно-курортне лікування та дитячий літній відпочинок. Вперше, було реалізовано два спільні з Профспілковою організацією проекту з організації відпочинку на базі заміських санаторіїв у Тверській та Московській областях - "Сімейний вихідний" та "Новорічний відпочинок". Ними було охоплено 228 сімей.
Для збереження здоров'я колективу на підприємстві діє система добровільного медичного страхування, колективного страхування від нещасних випадків і недержавного пенсійного забезпечення. Так, минулого року було застраховано 3377 працівників, 437 осіб стали учасниками пенсійної програми. Частина соціальних виплат була зроблена у вигляді матеріальної допомоги співробітникам у певних життєвих ситуаціях.
bbabo.Net