Росія (bbabo.net), - Мордовія готується вперше прийняти фінал X Національного чемпіонату "Молоді професіонали" (WorldSkills Russia) - 2022. А днями в республіці завершився регіональний етап чемпіонату. Серед 52 представлених на турнірі компетенцій особливе місце посідає "Спеціаліст із тестування ігрового програмного забезпечення". Ця дисципліна була включена до програми WorldSkills завдяки зусиллям компанії BYTEX, найбільшої в IT-галузі Мордовії.

За результатами триденних змагань переможцем регіонального етапу став учень Саранського політехнічного технікуму Данило Фомін, "срібло" взяв Віталій Шевяхов із Саранського державного промислово-економічного коледжу, а третє місце дісталося учневі Саранського електромеханічного коледжу Олександру Тявкіну. Показово, що всі вони проходили практику саме у BYTEX.

Нова компетенція має велике майбутнє. І регіональний етап чемпіонату WorldSkills, що пройшов днями, підтвердив: інтерес до спеціальності тестувальника ПЗ та індустрії відеоігор загалом у молоді зростає. Свої знання та вміння знаходити помилки в іграх та програмах, складати тестову документацію учасники IT-компетенції продемонстрували на базі Саранського політехнічного коледжу. Це учні профільних саранських ССНУ, з якими компанія давно й активно співпрацює: зокрема фахівці BYTEX ведуть там авторські курси з тестування.

Суддями у змаганнях тестувальників виступили співробітники профільних навчальних закладів, які також пройшли навчання за програмами BYTEX. А провідні співробітники відділу підготовки та розвитку персоналу компанії працювали на турнірі професійної майстерності як експерти.

- Видно, що компетенція, яка була введена до Чемпіонату WorldSkills за безпосередньої участі BYTEX, набуває широкого розвитку: це вже треті регіональні змагання, в яких беруть участь фахівці з тестування, - розповів Дмитро Карасьов, генеральний директор BYTEX. - Учасники чудово впоралися із завданнями, хоча для багатьох із них це перший змагальний досвід. Але, за словами хлопців, допомагало те, що всі завдання їм добре знайомі та були багаторазово виконані та відточені безпосередньо на реальних проектах.

Як відомо, багато компетенцій WorldSkills розробляються разом із бізнесом. Із цим рухом BYTEX співпрацює вже багато років. Невипадково освітній центр компанії був визнаний таким, що повністю відповідає вимогам WorldSkills і включений до переліку центрів для бажаючих отримати професію в рамках федеральної програми "Сприяння зайнятості". Розроблена співробітниками BYTEX компетенція "Спеціаліст із тестування ігрового програмного забезпечення" викликала великий інтерес у професійному середовищі. Експерти вітають той факт, що вперше подібна практика випробувана саме в Мордовії, до того ж не просто у вигляді ідеї, а вже у вигляді конкретного проекту та освітньої програми. Ця ініціатива може поширюватися і федеральному рівні.

Тепер у саранських студентів з'явилася можливість блиснути отриманими навичками у Всеросійському етапі чемпіонату World Skills.

Нагадаємо, що 10-й – ювілейний – чемпіонат WorldSkills Russia відбудеться в Саранську наприкінці травня. У рамках турніру у столиці республіки пройде і Форум руху WorldSkills, який об'єднає на дискусійних майданчиках бізнес-партнерів, представників освітніх організацій та органів влади, а також провідних експертів професійної спільноти.

Довідка

Компанія BYTEX заснована у 2004 році. Зараз у ній працює понад 250 осіб, це один із лідерів на ринку тестування Росії.

Про професійний рівень цього саранського підприємства красномовно говорить той факт, що минулого року воно влилося до шведського холдингу Embracer Group, який вважається одним із найбільших світових виробників відеоігор. При цьому BYTEX двічі виходив у лідери Всеросійського конкурсу серед підприємств високої соціальної ефективності, ставши єдиною в країні IT-компанією, яка завоювала дипломи переможця та призера у номінації "За створення та розвиток робочих місць в організаціях невиробничої сфери".

Тільки за останні п'ять років тут було відкрито близько 200 нових робочих місць із гідною оплатою. Слід зазначити, що майбутніх співробітників у компанії готують самі успішно вирішуючи проблему кадрового голоду.

bbabo.Net