Bbabo NET

Суспільство Новини

59% росіян назвали стабільність основним фактором при виборі роботи.

Число росіян, для яких стабільність компанії є головним фактором при виборі роботи, за рік зросло з 46% до 59%, випливає з опитування сервісу. Ще 56% респондентів заявили, що звертають увагу на високий рівень заробітної плати.

Серед інших важливих критеріїв під час виборів роботи:

комфортні умови праці (30%),

значення зручне розташування місця роботи та близькість до будинку (27%),

колектив (25%),

добрий керівник (19%),

гнучкий графік (14%),

професійне зростання (13%)

можливість працювати віддалено (12%),

соцпакет та нематеріальні бонуси (7%),

цікаві завдання (6%),

можливість приносити користь суспільству (4%),

можливість швидкого кар'єрного зростання (3%).

Січневе опитування сервісу SuperJob показало, що російські компанії в півтора рази частіше, ніж до пандемії, стали пропонувати повернутися на роботу співробітникам, що звільнилися. Таких заходів за останній рік вдавалися 38% роботодавців. Погоджувались повернутися лише 15%, найчастіше через зарплату.

59% росіян назвали стабільність основним фактором при виборі роботи.