Радкомбанк розпочав експеримент із переведення частини співробітників на чотириденний робочий тиждень. Як повідомляє РБК, експеримент розпочався з січня 2022 року.

Повідомляється, що нововведення торкнулося здатних працювати на віддаленні співробітників бек-офісу банку, а також дочірньої компанії "Совкомбанк Технології". В експерименті беру участь ІТ-фахівці, співробітники інших підрозділів, включаючи топ-менеджерів.

Представник кредитної організації заявив, що при отриманні однозначних позитивних результатів експерименту з чотириденним робочим тижнем банк буде готовий запровадити такий графік для найбільш продуктивних працівників бек-офісу, які 100% часу знаходяться на відстані.

Поки що масштаб експерименту обмежений, він проводиться в коворкінгу в одному з турецьких готелів. Експеримент торкнеться 12% співробітників. Взяти участь у програмі можна лише один раз, на поїздку відводиться лише один тиждень, але після повернення до Росії співробітник може розраховувати на збереження такого графіка.

Зазначається, що за три вихідні на тиждень у співробітників зберігається колишня зарплата.

Раніше повідомлялося, що більшість росіян схвалюють скорочення робочого тижня до чотирьох днів.

Зазначається, що 78% опитаних росіян переконані, що три вихідні на тиждень кращі за два, при цьому лише 47% опитаних заявили, що їхні роботодавці готові до такого скорочення робочого тижня. Сім із десяти росіян висловили впевненість, що скорочення робочого тижня позитивно позначиться на працездатності колективу.

У свою чергу 21% опитаних вважають, що такий перехід цілком можливий, але не менш як через півроку. Лише 6% респондентів переконані, що їхня компанія вже готова перейти на чотириденну.

bbabo.Net