11 лютого, Мінськ. За останній рік спостерігається тенденція до скорочення кількості організацій, що виплачують заробітну плату невчасно. Про це журналістам заявив сьогодні заступник начальника головного управління контролю бюджетно-фінансової сфери – начальник управління контролю за роботою галузей соціальної сфери Комітету держконтролю Віктор Бурло за підсумками прямої телефонної лінії, передає кореспондент УНН.
Комітет державного контролю провів сьогодні гарячу лінію з питань невчасної виплати заробітної плати. "Надійшло 35 звернень громадян. Вони стосувалися здебільшого невиплати заробітної плати ліквідованими організаціями, що перебувають у стадії ліквідації. Як правило, громадяни, які зверталися з цих питань, вже пройшли судові інстанції, але водночас кошти стягнути не можуть. За такими організаціями ми попрацюємо з Департаментом фінансових розслідувань щодо того, чому ці організації вийшли в стадію ліквідації, де гроші, які вони заробили. Тому що в основному це будівельні організації, працівники роботу виконали, але за фактом за 3-4 місяці не отримали заробітну плату", – розповів Віктор Бурло.
У 2021 році Комітетом держконтролю проведено 125 перевірок із питань дотримання трудового законодавства. Загалом за виявленими КДК фактами несвоєчасної виплати заробітної плати за минулий рік до адміністративної відповідальності притягнуто 119 юридичних та 509 фізичних осіб у сумі Br101,7 тис.
Одним із інструментів виявлення фактів несвоєчасної виплати заробітної плати є звернення громадян. Так, у 2021 році до Комітету держконтролю з питань у сфері трудових відносин, пов'язаних з несвоєчасністю виплати заробітної плати, виплатою зарплати "в конвертах", правильністю оформлення трудових відносин між працівниками та наймачами, звернулися 493 громадяни.
Ще 104 звернення з питань своєчасності виплати заробітної плати, виплати винагород з цивільно-правових договорів та інших питань трудового законодавства надійшло у 2021 році під час проведення працівниками Комітету держконтролю прямих та гарячих телефонних ліній.
bbabo.Net