Канада (bbabo.net) – Опікунська рада шкільної ради округу Лаймстоун (LDSB) написала листа до Міністерства освіти з проханням від імені виконавчого персоналу підвищити заробітну плату.

У листі зосереджено на занепокоєнні щодо впливу десятирічного заморожування на компенсацію керівникам.

Для LDSB у листі зазначено, що це призвело до того, що один суперінтендант отримав вищу заробітну плату, ніж інші чотири суперінтенданти, один з яких був на цій посаді так само довго.

«Враховуючи, що керівники виконавчих шкільних рад є, безумовно, найменшою групою в освітньому секторі, аргумент щодо фіскальних обмежень стає все більш проблематичним з кожним роком, коли всі інші робочі групи отримують помірне підвищення», – йдеться у листі.

Прес-секретар Канадської спілки державних службовців (CUPE) каже, що деякі допоміжні працівники LDSB, включаючи помічників з освіти, вихователів дошкільного віку, опікунів та шкільних секретарів, були здивовані закликом ради змінити спеціально компенсацію керівникам.

Місцевий президент CUPE 1480 LDSB Ерін Прово каже, що середня зарплата працівника CUPE становить 39 000 доларів.

«Протягом останніх 10 років підвищення заробітної плати працівників освіти становило вісім відсотків, тоді як інфляція в Онтаріо становила щонайменше 19», — каже Провост. «На даний момент наша заробітна плата приблизно на 11 відсотків відстає від того, що було 10 років тому».

Ця заробітна плата в порівнянні з керівниками, посади яких регулярно з’являються в провінційному списку сонячних променів.

У листі опікунів LDSB до провінції продовжується прохання про те саме збільшення сектору, надане профспілковим і непрофспілковим групам.

Опікуни попереджають, що «невиконання цього завадить набору та утримання зусиль по всій провінції, і лише продовжуватиме процвітати як проблема, яка потребує уваги».

«Я сподіваюся, що опікуни побачать цінність усіх і роботу, яку всі виконують, і звернулися б до міністра, говорячи про заробітну плату, яка стосується всіх робочих груп, а не лише невеликої групи вищих керівників», — каже Провост.

У листі також йдеться про труднощі, з якими зіткнулися старші адміністративні команди під час COVID-19 протягом останніх двох років.

Рада каже, що в шкільних радах знадобиться кваліфіковане старше керівництво, оскільки пандемія триває.

звернувся до LDSB за додатковими коментарями.

bbabo.Net