Bbabo NET

Elm və Texnologiya Xəbərlər

Rusiyanın İT şirkətləri işini itirmiş mütəxəssislərin işə cəlb edilməsində fəallaşıblar

Rusiyanın İT şirkətləri xarici şirkətlər bazarı tərk etdikdən sonra xaricdən gələn sifarişlərin sayının azalması səbəbindən işini itirmiş mütəxəssislərin işə qəbulunu genişləndirib. TASS nəşri bir sıra yerli İT şirkətlərinin nümayəndələri ilə söhbət edib.

İnformasiya təhlükəsizliyini inkişaf etdirən Group-IB qeyd edir ki, kibertəhlükəsizlik öz müştəriləri üçün vacib olaraq qalır. Təşkilat bildirir ki, son hadisələr fonunda işini itirmiş peşəkarları fəal şəkildə işə götürür. Bu sahədə kompüter ekspertizası, Go və Python tərtibatçıları, insidentlərə cavab verən mütəxəssislər, PR mütəxəssisləri, marketoloqlar, testerlər və digər ekspertlər ən çox tələb olunanlar olaraq qalır.

“Kaspersky Lab” Səhmdar Cəmiyyətinin HR ekspertizası mərkəzinin rəhbəri Kirill Şiryayev bildirib ki, şirkət son bir ay ərzində çoxsaylı ixtisar və mütəxəssislərin xaricə axını müşahidə etməyib. Təşkilat yeni işçiləri işə qəbul edir və 200-dən çox vakansiya açıb. Şiryayev deyir ki, “Kaspersky Lab” şirkətlərin Rusiyanı tərk etməsi səbəbindən işini itirmiş mütəxəssislərə xüsusi diqqət yetirir.

Positive Technologies-in HR direktoru Yevgeniya Qulinanın sözlərinə görə, şirkət işçilərin xaricə axını görmür, lakin ixtisaslı kadrların işə götürülməsinə ehtiyac olduğunu qəbul edir.

"Beeline" mobil operatoru Gülinanın mütəxəssisləri işə götürməyin zəruriliyi ilə bağlı sözlərini təkrarlayır. Keçən ay şirkət böyük data iş həftəsi tədbiri keçirdi, ondan sonra Beeline onlarla sorğu aldı. Bu müraciət edənlərin 12%-dən çoxu müsahibəyə dəvət olunub, 30%-i isə iş təklifi alıb. Şirkət üçün böyük verilənlər və analitika sahəsində tərtibatçılara tələbat var.

500-ə yaxın vakansiya daha bir telekommunikasiya operatoru - MTS tərəfindən elan edilib. Şirkət böyük verilənlər, süni intellekt, bulud infrastrukturu, eləcə də ictimaiyyətlə əlaqələr, maliyyə, marketinq və işə götürmə sahələrində rəqəmsal xidmətləri inkişaf etdirəcək mütəxəssislər axtarır. Regional bölmələrdə operator tərəfindən mindən çox yeni işçi tələb olunur.

Tsifra Group-dan HR direktoru Valeria Minenkova bildirir ki, şirkət ötən ilin mart ayı ilə müqayisədə 2022-ci ildə texniki heyətini 10% artıracaq. İnkişaf və təlim proqramlarının saatlarının sayı 30% artacaq.

Qrator Labs şirkətinin baş direktoru Oleksandr Lyamin qeyd edir ki, daxili İT bazarı Rusiyanın Ukrayna ərazisindəki hərəkətləri səbəbindən xarici şirkətlər getməzdən əvvəl çətinliklərlə üzləşib. Ekspert deyir ki, hazırda vəziyyət daha da pisləşib. RTM Group texniki departamentinin direktoru Fedor Muzalevski deyir ki, indi düzgün mütəxəssisləri tapmaq daha çətindir.

ALP Group-un korporativ informasiya sistemləri departamentinin direktoru Svetlana Qatsakova deyir ki, şirkət təkcə fərdi mütəxəssisləri deyil, həm də yaradılmış komandaları cəlb etməyi planlaşdırır. ANO “Digital Platforms” şirkətinin baş direktoru Arseni Şçeltsin hesab edir ki, xarici şirkətlər Rusiya ilə tərəfdaşlıqda maraqlıdırlar. O əlavə edir ki, İT bazarının qorunub saxlanması dövlət tərəfindən dəstək və daha çox şəffaflıq tələb edəcək.

Dünən Rəqəmsal İnkişaf Nazirliyi telekommunikasiya avadanlığı və proqram-texniki sistemləri istehsalçılarının güzəşt hüququ veriləcək İT şirkətlərinin siyahısına əlavə edilməsini təklif edib. Yalnız akkreditasiyadan keçmiş şirkətlər belə dəstəyi ala biləcəklər.

Rusiyanın İT şirkətləri işini itirmiş mütəxəssislərin işə cəlb edilməsində fəallaşıblar