15 лютага 2022 года сэрвіс па пошуку працы і падборы супрацоўнікаў Superjob падвёў вынікі апытання сярод 1000 мэнэджараў па персанале і кадравікоў прадпрыемстваў і арганізацый, адказных за падбор персанала на выдаленую працу са ўсёй краіны.
У ходзе даследавання высветлілася, што ў 2022 годзе стала крыху больш за кампаній, якія патрабуюць пэўнага знешняга выгляду супрацоўнікаў на выдаленні для зносін па відэасувязі.
Калі ў 2021 годзе, паводле апытання Superjob, толькі 10% кампаній уводзілі дрэс-код для супрацоўнікаў на выдаленай працы, то зараз такіх кампаній стала 12%.
Superjob высветліў, што часцей за ўсё патрабуюць ад персанала захавання дрэс-кода падчас сазвонаў у рэжыме відэа на выдаленні кампаніі сярэдняга і буйнога бізнэсу – банкі і арганізацыі, якія займаюцца продажамі і вытворчасцю. У будаўнічай галіне і тэлекоме такіх патрабаванняў нашмат менш.
Superjob распавёў, што прадстаўнікі кампаній агучылі патрабаванні да дрэс-кода супрацоўнікаў на выдаленні. Яны досыць простыя стыль casual і ахайны вонкавы выгляд. У большасці кампаній пад забаронай любое непрывабнае хатняе адзенне, уключаючы піжаме або адсутнасць частак адзення падчас размовы. Многія працадаўцы просяць з'яўляцца на экране ў рэчах з карпаратыўнай сімволікай.
bbabo.Net