Die britische High Commission gab am Dienstag den Start des Chevening Mentoring Scheme für angehende Journalisten bekannt. Das dreimonatige Mentorenprogramm richtet sich an Frauen und Minderheiten, die für Medien oder als freiberufliche Journalistinnen in ganz Pakistan arbeiten. Stipendiaten des führenden Chevening South Asia Journalism Program werden als Mentoren für diejenigen fungieren, die für die Teilnahme an dem Programm ausgewählt wurden, und ihr Wissen und ihre Erfahrung mit jungen Journalisten in Einzelcoaching-Sitzungen sowie in Gruppendiskussionen teilen.

Die British High Commission hat 2020 ein erfolgreiches, ähnliches Mentoring-Programm für Anwälte und Unternehmer eingeführt. Die zweite Phase wurde im vergangenen Jahr gestartet, in der Chevening-Alumni eine Gruppe von acht Frauen und zwei Männern betreuten. Die Teilnehmer profitierten in einer Vielzahl von Bereichen, wodurch sie zu Vordenkern wurden und positive Veränderungen in ihrem gewählten Bereich vorantreiben konnten.

Fouzia Younis, Leiterin für Kommunikation und öffentliche Diplomatie beim britischen Hochkommissariat Islamabad, sagte: „Anlässlich des 75-jährigen Jubiläums der Unabhängigkeit Pakistans in diesem Jahr freue ich mich, ein neues Mentoring-Programm zu starten, das darauf abzielt, talentierte Journalistinnen aus Minderheiten zu unterstützen und heranzuziehen. Sie werden von einigen der besten Journalisten ihres Fachs lernen und ihre Geschichten Lesern in Pakistan, Großbritannien und auf der ganzen Welt nahe bringen. Wir sind ek saath.“ Mentor und PTV-Journalist Rasheed Safi sagte: „Trotz der Herausforderungen verfügt Pakistan über ein lebendiges und wachsendes Medienangebot, in dem jetzt mehr Frauen in den Beruf eintreten. Die Bewältigung dieser Herausforderungen und die Ausstattung von Journalistinnen mit angemessenem Training und Mentoring wird ein solider Schritt in Richtung einer vielfältigeren und integrativeren Medienlandschaft sein.“

bbabo.Net