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Belgien erlaubt die 4-Tage-Woche, um die Arbeitsflexibilität nach Covid-19 zu erhöhen

BRÜSSEL – Belgische Arbeitnehmer können eine Vier-Tage-Woche arbeiten, nachdem die Regierung am Dienstag einem neuen Arbeitsabkommen zugestimmt hat, das darauf abzielt, Flexibilität in einen ansonsten starren Arbeitsmarkt zu bringen.

Premierminister Alexander De Croo sagte, nachdem seine aus sieben Parteien bestehende Koalitionsregierung über Nacht eine Einigung erzielt hatte, sagte Premierminister Alexander De Croo, die Coronavirus-Pandemie habe die Menschen gezwungen, flexibler zu arbeiten und ihr Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.

„Das hat zu neuen Arbeitsweisen geführt“, sagte er auf einer Pressekonferenz.

Beschäftigte, die dies beantragen, können bei Zustimmung der Gewerkschaften bis zu 10 Stunden pro Tag arbeiten, anstatt wie bisher maximal 8, um bei gleichem Lohn einen Tag weniger pro Woche zu arbeiten.

Die Belgier können sich auch dafür entscheiden, in einer Woche mehr und in der darauffolgenden weniger zu arbeiten, was es den Menschen ermöglicht, ihr Berufs- und Privatleben besser zu verwalten, beispielsweise im Falle einer gemeinsamen Elternschaft.

„Ich denke, dass es eigentlich eine großartige Idee ist, Mitarbeitern Flexibilität zu geben, damit Sie sich anders organisieren können, vielleicht ein dreitägiges Wochenende haben, sich selbst organisieren, wenn Sie Kinder haben, es ist einfacher“, sagte der 44-jährige Musiker Amaury Massion gegenüber Reuters TV.

Die Vereinbarung führt auch das Recht auf Abschaltung nach der normalen Arbeitszeit für Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern ein.

Es legt neue Regeln für sogenannte Plattformarbeiter fest – Personen, die bei Internetplattformen wie Uber beschäftigt sind – einschließlich neuer Kriterien für ihre Einstufung als Arbeitnehmer.

Belgien strebt für 2030 eine Beschäftigungsquote von 80 Prozent an, gegenüber 71,4 Prozent Ende letzten Jahres.

Belgien erlaubt die 4-Tage-Woche, um die Arbeitsflexibilität nach Covid-19 zu erhöhen