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Die Krise des britischen Gesundheitspersonals birgt die Gefahr, dass Versuche, den Rückstand im Krankenhaus zu lösen, zunichte gemacht werden – Gesetzgeber

Krankenhäuser stehen unter extremem Druck, da sie versuchen, monatelange Operationen nachzuholen, die während der Pandemie verschoben und ausgesetzt wurden

LONDON: Versuche, Rekordwartelisten für Krankenhausbehandlungen aufgrund der COVID-19-Pandemie zu bewältigen, laufen Gefahr, durch eine Personalkrise zu entgleisen, die durch die Omikron-Welle verschärft wird, heißt es in einem Bericht des Gesetzgebers am Donnerstag.

Krankenhäuser stehen unter extremem Druck, da sie versuchen, monatelange Operationen nachzuholen, die während der Pandemie verschoben und ausgesetzt wurden, da die Krankenhauseinweisungen durch COVID-19 wieder zunehmen und die Selbstisolation den Personalbestand beeinträchtigt.

Es gibt eine Rekordwarteliste von 5,8 Millionen für Wahlpflege, sagte der Ausschuss für Gesundheit und Soziales und fügte hinzu, dass ein kürzlicher Anstieg der Omicron-Variante die Fälle auf Rekordhöhen getrieben und bereits bestehende Probleme verschärft habe.

„Unser Bericht stellt fest, dass die Sanierungspläne der Regierung durch eine völlig vorhersehbare Personalkrise aus der Bahn geraten könnten“, sagte der Vorsitzende des Ausschusses Jeremy Hunt und fügte hinzu, es gebe keinen klaren Plan, um eine ausgebrannte Belegschaft und 93.000 offene Stellen im National Health Service ( NHS).

„Der NHS ist weit davon entfernt, den Rückstand anzugehen, sondern wird in der Lage sein, kaum mehr als die tägliche Brandbekämpfung zu leisten, es sei denn, die Regierung erkennt das Ausmaß der Personalkrise, mit der der NHS konfrontiert ist, und entwickelt dringend einen langfristigen Plan zur Behebung des Problems. ”

Der Ausschuss forderte das Gesundheitsministerium auf, mit dem staatlichen NHS zusammenzuarbeiten, um bis April einen Wiederherstellungsplan zu erstellen.

Premierminister Boris Johnson hat gewarnt, dass omicron die nächsten Wochen herausfordernd machen wird und es zu personellen Störungen kommen wird, da er die Infektionswelle ohne weitere Einschränkungen in England überstehen will.

Da die Wartezeiten im Oktober 2021 bereits die schlimmsten seit Beginn der Aufzeichnungen waren, sagte der Ausschuss, dass mindestens alle 2 Jahre eine unabhängige Bewertung der NHS-Mitarbeiter erfolgen sollte, um sicherzustellen, dass genügend Ärzte und Krankenschwestern ausgebildet werden.

Die Krise des britischen Gesundheitspersonals birgt die Gefahr, dass Versuche, den Rückstand im Krankenhaus zu lösen, zunichte gemacht werden – Gesetzgeber